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Spannende Projekte beim attraktiven Arbeitgeber zeb

Starte deine Karriere bei zeb und profitiere als Teil unseres Teams von den zahlreichen Benefits bei zeb und der unvergleichlichen Unternehmenskultur. Bewirb dich mit wenigen Klicks für einen Einstieg in der Strategie-, Management- und IT- Beratung zeb, erlebe spannende Projekte und hilf uns dabei, Banken und Versicherungen fit für die Zukunft zu machen. Egal ob Techie, Stratege oder Generalist, gemeinsam finden wir deine neue berufliche Heimat, die zu deinen Schwerpunkten passt.

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In der zeb Karriere schlägt Argument Hierarchie: Du hast das Format!

zeb als Arbeitgeber

Wenn es um deine Karriere geht, stehst DU für uns im Fokus. zeb fördert langfristige Karrieren und deinen persönlichen Karriereweg – ganz nach unserem Motto „stay and grow“.

Bei zeb suchen wir Menschen mit Teamspirit und dem Mut, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. Bring dich in den Dialog ein, aus dem in Zusammenarbeit Neues entsteht. Gut zuzuhören ist dabei genauso wichtig wie überzeugend zu argumentieren, denn wir vertrauen auf unser Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“. Damit hat deine Stimme Gewicht.

Willst du Neues ausprobieren und die vielfältigen Chancen ergreifen, die eine langfristige Karriere bei zeb bietet? Dann zeig uns dein Format. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Erfahre mehr über zeb

Fünf paar Hände tragen in ihren Flächen Erde und einen Setzling. Sie halten die Hände im Kreis aneinander.
Karrierewege bei zeb

Du möchtest wissen, welche Karrieremöglichkeiten sich dir bieten? Erfahre hier mehr zu deinen Perspektiven, unserem Grundsatz "stay & grow" und zu unseren Bereichen.

Zwei zeb-Berater sitzen auf einer Couch mit Kaffeetassen und unterhalten sich.
Career Lunch

Du bist dir noch unsicher, ob zeb das Richtige für dich ist oder hast noch Fragen? Tausch dich über Career Lunch auf einfache und ungezwungene Art und Weise mit einem Consultant (w|m|d) deiner Wahl aus. Finde hier weitere Informationen und vereinbare jetzt einen Termin mit uns.

Drei Kolleg:innen arbeiten an einer Präsentation
zeb.friends

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Gendersensible Sprache: richtig gendern
Gendersensible Sprache für unsere Kandidat*_ /innen

Gendersternchen, Genderunterstrich, Schrägstrich, Nennung der weiblichen und männlichen Form – generisches Maskulinum oder Femininum? Es gibt viele Möglichkeiten, wie wir unsere Sprache gendersensibel gestalten können. Hier erfährst du, für welchen Weg wir uns entschieden haben und warum.

zeb-Karriere-Blog

Erfahre mehr über unsere Mitarbeiter:innen und die Arbeit bei uns. Schau auf unserem Blog vorbei!

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++ Speaker announcement for tomorrow!++ We are happy to introduce our speakers for the zeb.Business Event on “Stablecoins & Central Bank Digital Currencies!” 🚀 🗣️Maike Hornung is Visa´s Crypto Business Lead for Europe. In this position, she is responsible for operationalizing and delivering Visa´s crypto strategy in the region. She is also an expert in Central Bank Digital Currencies and acts as spokesperson on the topic of digital currencies. Before, she was Head of Government Engagement in Central Europe where she managed Visa´s relationships with governments, central banks and supervisory authorities. 🗣️ Lidia Kurt is Co-Founder and member of the board @Swiss Stablecoin AG. She brings multiple years of asset management & Digital Asset expertise and is Co-founder of Swiss Stablecoin, a project targeting the initiation of a Swiss Franc based Stablecoin. Lidia further launched Crowdlitoken, Europeans first provider for digital investments in real estate. 🗣️Toni Caradonna is Founder and Chief Technology Officer @Blockchain Trust Solutions AG. He is a Senior DLT / Digital Assets virtuoso long-standing track record in the global DLT / DA ecosystem. He supported the creation of the United Nations’s first Smart Contract, played a key role in innovating a digital Swiss Franc and is member of the board of Crowdlitoken.    Don't miss our speakers on December 7th, 2023. ✍️ Register now for free at lnkd.in/eRsZB6qN #stablecoin #dlt #digitalassets #cryptocurrencies
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Wie bezahlen wir morgen? 👛 Ein neuer Podcast von zeb.Sound of Finance 🎙 Digitale Zahlungs- bzw. Paymentlösungen haben die Art und Weise, wie wir Transaktionen abwickeln, revolutioniert. Die Hauptvorteile von digitalen Paymentlösungen liegen in ihrer Fähigkeit, den Zahlungsprozess sicherer, schneller und bequemer zu gestalten. ➡Aber wie sehen digitale Paymentlösungen genau aus? ➡Welche aktuellen Trends und Entwicklungen gibt es in dem Markt? ➡Und wie steht es um die Akzeptanz von digitalen Lösungen in der Gesellschaft? Über diese Fragen spricht Dr. Madita Amelie Pesch, Beraterin bei zeb, in der heutigen Folge mit Volker Patzak, Director of Business Development bei epay, a Euronet Worldwide Company. Volker ist Experte für digitale Zahlungslösungen, insbesondere im Bereich Prepaid-Lösungen. Er verantwortet bei epay den Ausbau des Produktportfolios und ist zudem im Vorstand des Prepaid Verbandes Deutschland. Lust bekommen, zuzuhören? Dann bitte hier entlang 👉lnkd.in/esYzGbxe #payments #prepaid #wallets
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Wie 𝐋𝐞𝐚𝐬𝐢𝐧𝐠-𝐀𝐧𝐛𝐢𝐞𝐭𝐞𝐫 nach dem Ende des Gebrauchtwagen-Booms ihre Umsätze stabilisieren. Die Corona-Krise und der Ukraine-Krieg führten zu deutlich steigenden Preisen ⏫ beim Weiterverkauf von Leasing-Fahrzeugen. Nun allerdings normalisiert sich das Geschäft wieder. Was Leasing-Gesellschaften dazu zwingt, ihre Kosten zu senken, das Angebot zu erweitern und wieder stärker auf die Kunden zu fokussieren. 🎯 Wie das gelingt, lesen Sie in dem aktuellen Beitrag von Clemens Nawroth, Tabea N. und Johannes Schwingeler für die Finanz-Szene. #leasing
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Seit 10 Jahren bietet das zeb.talents Programm jungen, talentierten Menschen eine einzigartige Möglichkeit sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. In den letzten Monaten hast Du schon einen Einblick darüber bekommen, was das Programm genau ist und warum wir uns dazu entschieden haben, dieses Programm ins Leben zu rufen. ➡ Wenn Du etwas nachlesen möchtest, alle Informationen zum Programm findest du hier lnkd.in/eWBkeT4h. Doch jetzt möchten wir auch mal unsere ehemaligen Talente selbst zu Wort kommen lassen. Sie sind der wahre Kern des zeb.talents Programms und können aus erster Hand berichten, wie sie in das Programm gekommen sind und welche Erfahrungen sie währenddessen gemacht haben. Tobias Röhnelt, Simon Nahidino, Elisabeth Bergfelder, Kevin Michael Gerth, Julian Schmeing und Johannes Schreier erzählen Dir mehr über das Programm und was danach auf sie bei zeb gewartet hat. Du bist neugierig geworden? - Dann nutze deine Chance und werde auch Du Teil des Programms! Wir freuen uns auf Dich! #zebconsulting #zebtalents #karriere
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