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Spannende Projekte beim attraktiven Arbeitgeber zeb

Starte deine Karriere bei zeb und profitiere als Teil unseres Teams von den zahlreichen Benefits bei zeb und der unvergleichlichen Unternehmenskultur. Bewirb dich mit wenigen Klicks für einen Einstieg in der Strategie-, Management- und IT- Beratung zeb, erlebe spannende Projekte und hilf uns dabei, Banken und Versicherungen fit für die Zukunft zu machen. Egal ob Techie, Stratege oder Generalist, gemeinsam finden wir deine neue berufliche Heimat, die zu deinen Schwerpunkten passt.

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In der zeb Karriere schlägt Argument Hierarchie: Du hast das Format!

zeb als Arbeitgeber

Wenn es um deine Karriere geht, stehst DU für uns im Fokus. zeb fördert langfristige Karrieren und deinen persönlichen Karriereweg – ganz nach unserem Motto „stay and grow“.

Bei zeb suchen wir Menschen mit Teamspirit und dem Mut, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. Bring dich in den Dialog ein, aus dem in Zusammenarbeit Neues entsteht. Gut zuzuhören ist dabei genauso wichtig wie überzeugend zu argumentieren, denn wir vertrauen auf unser Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“. Damit hat deine Stimme Gewicht.

Willst du Neues ausprobieren und die vielfältigen Chancen ergreifen, die eine langfristige Karriere bei zeb bietet? Dann zeig uns dein Format. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Erfahre mehr über zeb

Fünf paar Hände tragen in ihren Flächen Erde und einen Setzling. Sie halten die Hände im Kreis aneinander.
Karrierewege bei zeb

Du möchtest wissen, welche Karrieremöglichkeiten sich dir bieten? Erfahre hier mehr zu deinen Perspektiven, unserem Grundsatz "stay & grow" und zu unseren Bereichen.

Zwei zeb-Berater sitzen auf einer Couch mit Kaffeetassen und unterhalten sich.
Career Lunch

Du bist dir noch unsicher, ob zeb das Richtige für dich ist oder hast noch Fragen? Tausch dich über Career Lunch auf einfache und ungezwungene Art und Weise mit einem Consultant (w|m|d) deiner Wahl aus. Finde hier weitere Informationen und vereinbare jetzt einen Termin mit uns.

Drei Kolleg:innen arbeiten an einer Präsentation
zeb.friends

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Gendersensible Sprache: richtig gendern
Gendersensible Sprache für unsere Kandidat*_ /innen

Gendersternchen, Genderunterstrich, Schrägstrich, Nennung der weiblichen und männlichen Form – generisches Maskulinum oder Femininum? Es gibt viele Möglichkeiten, wie wir unsere Sprache gendersensibel gestalten können. Hier erfährst du, für welchen Weg wir uns entschieden haben und warum.

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Erfahre mehr über unsere Mitarbeiter:innen und die Arbeit bei uns. Schau auf unserem Blog vorbei!

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🚀 Banking. Digitalisierung. Branchenwechsel. Unsere Kollegin Sandra Lübke gibt euch heute einen Einblick in ihre ganz persönliche berufliche Reise! 💼 Nach Jahren in der Bankenwelt hat sie sich dazu entschieden, ihre Expertise in der Beratung einzusetzen. Warum? Das erfahrt ihr in ihrem Video! So viel sei schon mal gesagt: In ihrer aktuellen Position beim zeb arbeitet sie täglich daran, die Zukunftsfähigkeit der Banken zu sichern, die Digitalisierung voranzutreiben und einen nachhaltigen Mehrwert zu schaffen 🌍 Der Wechsel von der Bank zur Beratung beim zeb brachte nicht nur neue Herausforderungen mit sich, sondern auch entscheidende Unterschiede in der Arbeitsweise. Welche Erkenntnisse Sandra dabei gewonnen hat und welchen persönlichen Mehrwert der Branchenwechsel für sie bedeutet, erzählt sie in ihrem Video💡 Du möchtest dir mehr Erfahrungsberichte anschauen? ➡️ Dann schau auf unserem YouTube Kanal vorbei lnkd.in/eaBa8sny! #zebconsulting #bereal #career
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Unsere Expertin Nadine Hannemann im Interview mit dem Handelsblatt zu der interessanten Frage, ab welcher Anlagesumme ein Vermögensverwalter Sinn macht. 🚀 Zwar hinter der Paywall, leider, aber wer sich für das Thema interessiert, folgt einfach dem Link in den Kommentaren 😉
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We are delighted that you now have Sandra as your new mentor. And yes, that's what she will do: act impressively 🚀
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𝐀𝐥𝐚𝐝𝐝𝐢𝐧'𝐬 𝐋𝐚𝐦𝐩: 𝐇𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐔𝐬𝐞 𝐭𝐡𝐞 𝐆𝐞𝐧𝐢𝐞 𝐨𝐟 𝐀𝐈 𝐢𝐧 𝐑𝐞𝐭𝐚𝐢𝐥 𝐁𝐚𝐧𝐤𝐢𝐧𝐠 Our upcoming panel discussion on February 29 We have three panelists who are experts in the field of AI in retail banking: ➕ Michaela Albrecht, Head of Strategy & Architecture at Erste Digital, Austria ➕ Vjekoslav Bonic, Head of Digital Platforms and Innovation, Founder and Supervisory Board of the Group AI Lab at Raiffeisenbank International, Austria ➕ Jarosław Łach, Tribe Leader (Data Tribe) at BNP Paribas Bank Polska, Poland They will discuss how banks are using AI, including their strategies, current projects, internal challenges and understanding potential customer interest in AI and also the future of AI in banking. Register now 👉 lnkd.in/eGxf7wqz
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