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Spannende Projekte beim attraktiven Arbeitgeber zeb

Starte deine Karriere bei zeb und profitiere als Teil unseres Teams von den zahlreichen Benefits bei zeb und der unvergleichlichen Unternehmenskultur. Bewirb dich mit wenigen Klicks für einen Einstieg in der Strategie-, Management- und IT- Beratung zeb, erlebe spannende Projekte und hilf uns dabei, Banken und Versicherungen fit für die Zukunft zu machen. Egal ob Techie, Stratege oder Generalist, gemeinsam finden wir deine neue berufliche Heimat, die zu deinen Schwerpunkten passt.

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In der zeb Karriere schlägt Argument Hierarchie: Du hast das Format!

zeb als Arbeitgeber

Wenn es um deine Karriere geht, stehst DU für uns im Fokus. zeb fördert langfristige Karrieren und deinen persönlichen Karriereweg – ganz nach unserem Motto „stay and grow“.

Bei zeb suchen wir Menschen mit Teamspirit und dem Mut, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. Bring dich in den Dialog ein, aus dem in Zusammenarbeit Neues entsteht. Gut zuzuhören ist dabei genauso wichtig wie überzeugend zu argumentieren, denn wir vertrauen auf unser Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“. Damit hat deine Stimme Gewicht.

Willst du Neues ausprobieren und die vielfältigen Chancen ergreifen, die eine langfristige Karriere bei zeb bietet? Dann zeig uns dein Format. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Erfahre mehr über zeb

Fünf paar Hände tragen in ihren Flächen Erde und einen Setzling. Sie halten die Hände im Kreis aneinander.
Karrierewege bei zeb

Du möchtest wissen, welche Karrieremöglichkeiten sich dir bieten? Erfahre hier mehr zu deinen Perspektiven, unserem Grundsatz "stay & grow" und zu unseren Bereichen.

Zwei zeb-Berater sitzen auf einer Couch mit Kaffeetassen und unterhalten sich.
Career Lunch

Du bist dir noch unsicher, ob zeb das Richtige für dich ist oder hast noch Fragen? Tausch dich über Career Lunch auf einfache und ungezwungene Art und Weise mit einem Consultant (w|m|d) deiner Wahl aus. Finde hier weitere Informationen und vereinbare jetzt einen Termin mit uns.

Drei Kolleg:innen arbeiten an einer Präsentation
zeb.friends

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Gendersensible Sprache: richtig gendern
Gendersensible Sprache für unsere Kandidat*_ /innen

Gendersternchen, Genderunterstrich, Schrägstrich, Nennung der weiblichen und männlichen Form – generisches Maskulinum oder Femininum? Es gibt viele Möglichkeiten, wie wir unsere Sprache gendersensibel gestalten können. Hier erfährst du, für welchen Weg wir uns entschieden haben und warum.

zeb-Karriere-Blog

Erfahre mehr über unsere Mitarbeiter:innen und die Arbeit bei uns. Schau auf unserem Blog vorbei!

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Last week, we had the pleasure to host another of our famous #DLT events. Thanks again 🙏 to our speakers Maike Hornung, Lidia Kurt and Toni Caradonna and our many attendees. 🚀 In case you have missed it, please find our six key take aways - in a condensed version. If you are interested in more details on stablecoin use cases and how they may be integrated in financial services, don´t hesitate to contact one of our experts Julian Schmeing, Cédric Lüscher and Christian Rößler. #cbdc #stablecoins
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Die europäischen Versicherer verzeichnen im Bereich Non-Life ein deutlich stärkeres Wachstum als im Bereich Life: Während die Bruttoprämien im vergangenen Jahr 𝐢𝐦 𝐁𝐞𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡 𝐍𝐨𝐧-𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐮𝐦 𝟏𝟎,𝟔 𝐏𝐫𝐨𝐳𝐞𝐧𝐭 gewachsen sind, sind sie im 𝐁𝐞𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐮𝐦 𝟏,𝟗 𝐏𝐫𝐨𝐳𝐞𝐧𝐭 zurückgegangen. Das hat mehrere Gründe und Konsequenzen für ihre strategische Ausrichtung. Weitere detaillierte Einblicke in den europäischen Versicherungsmarkt geben wir in unserer neuen Studie. 👉 lnkd.in/gysgr_ks Dr. Jan Hendrik Sohl Dieter Kipp Guido Enck #Versicherung #Insurance #Versicherer #Inflation
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Das Jahr 2023 neigt sich langsam dem Ende zu und gerade die letzten Wochen haben sich wieder mit Events überschlagen 💥 Wir durften unsere 10-jährige Kuratorenschaft mit dem BDSU e.V. feiern, motivierte Studierende beim Lösen ihrer Case Study im Rahmen des WFI - Consulting Cup e.V. unterstützen und auf der jährlichen Konferenz des BVH - Bundesverband der Börsenvereine an deutschen Hochschulen e.V. mit unserer Keynote zum Thema "Brauchen wir in 20 Jahren noch Banken?" intensive Gespräche führen. Ein großes Dankeschön geht besonderes an unsere engagierten Kooperationspartner:innen, die erneut beeindruckende Events auf die Beine gestellt und somit unvergessliche Erlebnisse geschaffen haben 💙 Auch im kommenden Jahr erwarten uns wieder zahlreiche spannende Events! Wer ist dabei, wenn wir gemeinsam in neue Abenteuer starten? Verpasse nicht deine Chance uns kennenzulernen und schau regelmäßig bei unserem Eventkalender vorbei brnw.ch/21wFhut! #zebconsulting #career #events #community #recap
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Was tun bei einer Sonderprüfung? Wie umgehen mit einem Check, der immer genauer und auch immer schärfer wird? 🧐 Das - und mehr - erläutern Dr. Ulf Morgenstern und Florian Wesemann, beides ausgewiesene Regulatorik-Experten für Regionalbanken im zeb, unserem Kollegen Dr. Jan Müller-Dethard in dem aktuellen Podcast 🎙von zeb.Sound of Finance. Banken unterliegen strengen regulatorischen Anforderungen. Dessen Einhaltung wird einerseits durch interne Maßnahmen und Funktionen (bspw. Interne Revision) und andererseits durch externe Prüfungen (bspw. Aufsichtsgespräche, Meldungen) sichergestellt. Neben diesen fortlaufenden bzw. regelmäßigen Überwachungsmechanismen gibt es auch sog. Sonderprüfungen der Aufsicht – häufig bekannt als „44-Prüfung“ – in Anlehnung an den Paragrafen 44 Abs. 1 des KWG nachdem die Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsorganisation einer Bank von der BaFin geprüft werden kann. ▶ Wie läuft eine Sonderprüfung in einer Regionalbank typischerweise ab? ▶ Was sind dabei Herausforderungen für Banken? ▶ Und welche Prüfungsschwerpunkte setzt die Aufsicht? Auf diese Fragen gibt es hier die Antwort 👉lnkd.in/gkWH7b3M #sonderprüfungen #bankenaufsicht #regulierung #podcast
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