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Spannende Projekte beim attraktiven Arbeitgeber zeb

Starte deine Karriere bei zeb und profitiere als Teil unseres Teams von den zahlreichen Benefits bei zeb und der unvergleichlichen Unternehmenskultur. Bewirb dich mit wenigen Klicks für einen Einstieg in der Strategie-, Management- und IT- Beratung zeb, erlebe spannende Projekte und hilf uns dabei, Banken und Versicherungen fit für die Zukunft zu machen. Egal ob Techie, Stratege oder Generalist, gemeinsam finden wir deine neue berufliche Heimat, die zu deinen Schwerpunkten passt.

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zeb als Arbeitgeber

Wenn es um deine Karriere geht, stehst DU für uns im Fokus. zeb fördert langfristige Karrieren und deinen persönlichen Karriereweg – ganz nach unserem Motto „stay and grow“.

Bei zeb suchen wir Menschen mit Teamspirit und dem Mut, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. Bring dich in den Dialog ein, aus dem in Zusammenarbeit Neues entsteht. Gut zuzuhören ist dabei genauso wichtig wie überzeugend zu argumentieren, denn wir vertrauen auf unser Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“. Damit hat deine Stimme Gewicht.

Willst du Neues ausprobieren und die vielfältigen Chancen ergreifen, die eine langfristige Karriere bei zeb bietet? Dann zeig uns dein Format. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Erfahre mehr über zeb

Eine Gruppe von Händen, die Schmutz und Sprossen halten
Karrierewege bei zeb

Du möchtest wissen, welche Karrieremöglichkeiten sich dir bieten? Erfahre hier mehr zu deinen Perspektiven, unserem Grundsatz "stay & grow" und zu unseren Bereichen.

Eine Gruppe von Männern, die auf einer Couch sitzen und blaue Tassen in der Hand halten
Career Lunch

Du bist dir noch unsicher, ob zeb das Richtige für dich ist oder hast noch Fragen? Tausch dich über Career Lunch auf einfache und ungezwungene Art und Weise mit einem Consultant (w|m|d) deiner Wahl aus. Finde hier weitere Informationen und vereinbare jetzt einen Termin mit uns.

Eine Frau, die lächelt, während sie ein Telefon in der Hand hält
zeb.friends

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Ein schwarzes Schild an einer Holzwand
Gendersensible Sprache für unsere Kandidat*_ /innen

Gendersternchen, Genderunterstrich, Schrägstrich, Nennung der weiblichen und männlichen Form – generisches Maskulinum oder Femininum? Es gibt viele Möglichkeiten, wie wir unsere Sprache gendersensibel gestalten können. Hier erfährst du, für welchen Weg wir uns entschieden haben und warum.

zeb-Karriere-Blog

Erfahre mehr über unsere Mitarbeiter:innen und die Arbeit bei uns. Schau auf unserem Blog vorbei!

Ein Mann steht vor einer Glaswand
Eine Frau, die in die Kamera lächelt
Zwei Frauen, die in die Kamera lächeln
Ein Flugzeug, das am Himmel über hohen Gebäuden fliegt
Eine lächelnde Frau mit verschränkten Armen

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In der dynamischen Finanzlandschaft von heute sind Immobiliensicherheiten von entscheidender Bedeutung. Wir freuen uns daher, Sie zur nächsten Ausgabe unserer Webinarreihe „zeb.morning briefing Kredit: Immobiliensicherheiten im Fokus – Dos und Don’ts bei der Bewertung, Überprüfung und Privilegierung" am 7. März von 8.30 bis 10.00 Uhr herzlich einladen zu dürfen. Eine präzise Bewertung und der richtige Umgang mit Immobiliensicherheiten sind entscheidend, um finanzielle Verluste zu vermeiden und das Vertrauen zwischen Kreditgebern und Kreditnehmern zu sichern. Vor dem Hintergrund der aktuellen Marktentwicklungen wird dieses Thema zunehmend relevanter. In unserem kostenlosen Webinar erhalten Sie wertvolle Einblicke in die sichere Bewertung, Überprüfung und Privilegierung von Immobilien. Nutzen Sie diese Gelegenheit und sichern Sie sich noch heute Ihren Platz! 👉 https://lnkd.in/ejz7Gt6H Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und einen inspirierenden Austausch! Christian Klaus Caroline Klausch Michael Schmidt
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Gemeinsam stark für Vielfalt! 🌈 Am Wochenende hatten wir die Gelegenheit auf der Sticks & Stones Karrieremesse in Köln dabei zu sein - ein Event voller Inspirationen und toller Begegnungen! Die Messe war für unsere Kolleg:innen Jake Green, Michael Schmidt, Simon Mühlon, Stephan Kreutzer und Mariela Jansen eine tolle Chance, unsere proutz Community vorzustellen und darüber zu sprechen, warum Diversität bei zeb so wichtig ist. Denn wir bauen auf eine Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert! 🚀 ➡️ Wenn auch du in einem Umfeld arbeiten möchtest, das Diversität nicht nur akzeptiert, sondern aktiv lebt, dann komm zu uns! Entdecke die Möglichkeiten unserer proutz Initiative und werde Teil unseres Teams https://lnkd.in/er44g2pn. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Innovatives Lernen: Wie transformiert KI die #Personalentwicklung? 🤖 David Middelbeck, Co-Founder und CPO von edyoucated, im Interview mit Wiebke Reichel, HR-Managerin bei zeb, auf der zeb.Uni 2024. 🚀 Mehr unter 👉https://lnkd.in/dY5WmmFC
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»»ᅳBiodiversität: ᅳ► Wichtiges Thema. Gelungene Veranstaltung! 🥳 Gestern fand in Zürich unsere Veranstaltung zu "Biodiversität und die Rolle der Banken" statt. Moderiert von Reto Giudicetti sprachen mit Petra Roth, MBA, Sabine Döbeli und Erol Bilecen gleich drei Expert:innen über dieses Thema. Der Impulsvortrag kam von unserem Kollegen Dr. Johannes Branahl, einem der Co-Autoren unserer aktuellen Studie. 🚀 Wir bedanken uns bei allen Gästen und Referent:innen ganz herzlich 🙏 Und freuen uns auf die nächste, gemeinsame Veranstaltung 😉 Unsere Studie finden Sie unter 👉https://lnkd.in/d8PZP_H9
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