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Spannende Projekte beim attraktiven Arbeitgeber zeb

Starte deine Karriere bei zeb und profitiere als Teil unseres Teams von den zahlreichen Benefits bei zeb und der unvergleichlichen Unternehmenskultur. Bewirb dich mit wenigen Klicks für einen Einstieg in der Strategie-, Management- und IT- Beratung zeb, erlebe spannende Projekte und hilf uns dabei, Banken und Versicherungen fit für die Zukunft zu machen. Egal ob Techie, Stratege oder Generalist, gemeinsam finden wir deine neue berufliche Heimat, die zu deinen Schwerpunkten passt.

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In der zeb Karriere schlägt Argument Hierarchie: Du hast das Format!

zeb als Arbeitgeber

Wenn es um deine Karriere geht, stehst DU für uns im Fokus. zeb fördert langfristige Karrieren und deinen persönlichen Karriereweg – ganz nach unserem Motto „stay and grow“.

Bei zeb suchen wir Menschen mit Teamspirit und dem Mut, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. Bring dich in den Dialog ein, aus dem in Zusammenarbeit Neues entsteht. Gut zuzuhören ist dabei genauso wichtig wie überzeugend zu argumentieren, denn wir vertrauen auf unser Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“. Damit hat deine Stimme Gewicht.

Willst du Neues ausprobieren und die vielfältigen Chancen ergreifen, die eine langfristige Karriere bei zeb bietet? Dann zeig uns dein Format. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Erfahre mehr über zeb

Fünf paar Hände tragen in ihren Flächen Erde und einen Setzling. Sie halten die Hände im Kreis aneinander.
Karrierewege bei zeb

Du möchtest wissen, welche Karrieremöglichkeiten sich dir bieten? Erfahre hier mehr zu deinen Perspektiven, unserem Grundsatz "stay & grow" und zu unseren Bereichen.

Zwei zeb-Berater sitzen auf einer Couch mit Kaffeetassen und unterhalten sich.
Career Lunch

Du bist dir noch unsicher, ob zeb das Richtige für dich ist oder hast noch Fragen? Tausch dich über Career Lunch auf einfache und ungezwungene Art und Weise mit einem Consultant (w|m|d) deiner Wahl aus. Finde hier weitere Informationen und vereinbare jetzt einen Termin mit uns.

Drei Kolleg:innen arbeiten an einer Präsentation
zeb.friends

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Gendersensible Sprache: richtig gendern
Gendersensible Sprache für unsere Kandidat*_ /innen

Gendersternchen, Genderunterstrich, Schrägstrich, Nennung der weiblichen und männlichen Form – generisches Maskulinum oder Femininum? Es gibt viele Möglichkeiten, wie wir unsere Sprache gendersensibel gestalten können. Hier erfährst du, für welchen Weg wir uns entschieden haben und warum.

zeb-Karriere-Blog

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🚨 Sicher durch unsichere Zeiten: Frühzeitige Erkennung und effizientes Management von Kreditrisiken sind der Schlüssel. Unsere spezialisierten Maßnahmen zur Risikofrüherkennung und gezielter Bearbeitung von Problemkrediten unterstützen Sparkassen dabei, ihre Handlungsfähigkeit auch in herausfordernden Situationen zu sichern. Erfahren Sie mehr unter 👉lnkd.in/eGB-zEMy
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🏃‍♂️ zeb - More than just a “Home for Talents”! Sportswear may not be a common outfit in our everyday working life, but it is much more important to us. Why is that? Because at zeb, we not only create a place for professional development, but an environment in which each individual can fully develop their skills and competencies - and not just at their desk! 💡 Our culture is characterized by curiosity and the courage to think outside the box. We love discovering new things, facing challenges together and growing continuously. Boundaries? There are no limits for us - we don't set ourselves any. 🚀Our projects are just the beginning. Our enthusiasm for trying things out and developing them further also carries us into other areas of our company - such as sporting events like the J.P. Morgan Run. Here, we strengthen our team spirit and encourage each other to surpass ourselves. 💪We believe that everyone should have the opportunity to realize their full potential and reach new horizons. That's why we support each other - in the project and beyond! ➡ Join our team - lnkd.in/dzyavavk #zebconsulting #team #consulting
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💸7,2 Mrd. Euro beträgt der Ertrag, der pro Jahr im Firmenkundengeschäft durch die grüne Transformation in Deutschland entsteht – dieser Ertrag kann insbesondere durch die Positionierung als strategischer Partner auf Augenhöhe sowie durch ein umfassendes ESG-Beratungs- und Lösungsangebot adressiert werden. 🌿Für eine chancenorientierte Positionierung und Umsetzung von 𝐍𝐚𝐜𝐡𝐡𝐚𝐥𝐭𝐢𝐠𝐤𝐞𝐢𝐭 im Firmenkundengeschäft 🏢 ist dabei aber mehr erforderlich als lediglich ein Handout für Berater:innen oder die Pflanzung eines Baums pro grüner Business-Kreditkarte. 😉 ➡Eine vollständige 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐧 𝐁𝐞𝐫𝐚𝐭𝐮𝐧𝐠𝐬𝐚𝐥𝐥𝐭𝐚𝐠 ist unerlässlich, da Nachhaltigkeit langfristig einen bedeutenden Platz in den Kundenbeziehungen einnehmen wird. ➡Neben direkten Vertriebsaktivitäten wie der Anpassung der Beratung, der Qualifikation der Mitarbeitenden sowie der Entwicklung nachhaltiger Produkte und Lösungen sind auch grundlegende Themen wie Risikotragfähigkeit und die Nutzung von Data Analytics von Bedeutung. ➡Diese Aspekte sollten nicht isoliert betrachtet werden, sondern eng mit anderen vertriebs- und steuerungsrelevanten Einheiten verknüpft sein. Erfahren Sie mehr unter 👉lnkd.in/dcm9_qy5 Oder kontaktieren Sie gerne auch eine/n unserer Expert:innen: Dr. Robert Ellenbeck - Dr. Bernd Liesenkötter - Dr. Sara Könemann - Simon Grimm 🚀
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A Europe-wide ESG survey among various types of banks conducted by zeb shows that the “net-zero target” is undisputed for many banks. However, major challenges remain, particularly with regard to, e.g., the creation of a concrete, economically viable ESG business model and the availability of ESG data. Interested in more? Read our latest MarketFlash 👉lnkd.in/drNbp99b Or contact one of our experts directly: Heinz-Gerd Stickling - Dr. Ekkehardt Bauer - Darius Backhaus - Dr. Christoph Ostermair - Dr. Johannes Branahl
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