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Spannende Projekte beim attraktiven Arbeitgeber zeb

Starte deine Karriere bei zeb und profitiere als Teil unseres Teams von den zahlreichen Benefits bei zeb und der unvergleichlichen Unternehmenskultur. Bewirb dich mit wenigen Klicks für einen Einstieg in der Strategie-, Management- und IT- Beratung zeb, erlebe spannende Projekte und hilf uns dabei, Banken und Versicherungen fit für die Zukunft zu machen. Egal ob Techie, Stratege oder Generalist, gemeinsam finden wir deine neue berufliche Heimat, die zu deinen Schwerpunkten passt.

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zeb als Arbeitgeber

Wenn es um deine Karriere geht, stehst DU für uns im Fokus. zeb fördert langfristige Karrieren und deinen persönlichen Karriereweg – ganz nach unserem Motto „stay and grow“.

Bei zeb suchen wir Menschen mit Teamspirit und dem Mut, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. Bring dich in den Dialog ein, aus dem in Zusammenarbeit Neues entsteht. Gut zuzuhören ist dabei genauso wichtig wie überzeugend zu argumentieren, denn wir vertrauen auf unser Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“. Damit hat deine Stimme Gewicht.

Willst du Neues ausprobieren und die vielfältigen Chancen ergreifen, die eine langfristige Karriere bei zeb bietet? Dann zeig uns dein Format. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Erfahre mehr über zeb

Eine Gruppe von Händen, die Schmutz und Sprossen halten
Karrierewege bei zeb

Du möchtest wissen, welche Karrieremöglichkeiten sich dir bieten? Erfahre hier mehr zu deinen Perspektiven, unserem Grundsatz "stay & grow" und zu unseren Bereichen.

Eine Gruppe von Männern, die auf einer Couch sitzen und blaue Tassen in der Hand halten
Career Lunch

Du bist dir noch unsicher, ob zeb das Richtige für dich ist oder hast noch Fragen? Tausch dich über Career Lunch auf einfache und ungezwungene Art und Weise mit einem Consultant (w|m|d) deiner Wahl aus. Finde hier weitere Informationen und vereinbare jetzt einen Termin mit uns.

Eine Frau, die lächelt, während sie ein Telefon in der Hand hält
zeb.friends

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Ein schwarzes Schild an einer Holzwand
Gendersensible Sprache für unsere Kandidat*_ /innen

Gendersternchen, Genderunterstrich, Schrägstrich, Nennung der weiblichen und männlichen Form – generisches Maskulinum oder Femininum? Es gibt viele Möglichkeiten, wie wir unsere Sprache gendersensibel gestalten können. Hier erfährst du, für welchen Weg wir uns entschieden haben und warum.

zeb-Karriere-Blog

Erfahre mehr über unsere Mitarbeiter:innen und die Arbeit bei uns. Schau auf unserem Blog vorbei!

Zwei Frauen, die lächeln
Eine Frau in Anzug blickt lächelnd aus dem Fenster.
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
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𝐓𝐎𝐏-𝟏𝟎: zeb auf Rang 6 der umsatzstärksten deutschen Unternehmensberatungen 🚀 Heute hat die Lünendonk & Hossenfelder GmbH ihre „Lünendonk-Liste“ für das Jahr 2025 veröffentlich. Danach gehören wir – wie schon seit langem – wieder zu den TOP-10 im Beratungsmarkt und das, obwohl – oder vielleicht weil? 😉 - wir als einzige Unternehmensberatung auf einen ganz klaren Industriefokus setzen: Finanzdienstleister, die wir entlang ihrer gesamten Wertschöpfungskette begleiten und beraten. Mit dieser Fokussierung konnten wir, trotz globaler Krisen und wirtschaftspolitischer Unsicherheiten an den europäischen Finanzmärkten, unsere Umsatzerlöse im letzten Jahr auf 250 Mio. Euro steigern - nach knapp 224 Mio. Euro in 2023. Damit setzen wir unseren soliden Wachstumskurs der letzten Jahre fort. Dieser positive Trend spiegelt sich auch im Recruiting wider: Nach 200 Einstellungen im vergangenen Jahr streben wir für 2025 erneut eine ähnliche Anzahl an Neueinstellungen an. Aktuell beschäftigt zeb europaweit über 1.200 Mitarbeitende. Und jedem Einzelnen von ihnen gilt heute unser 𝐃𝐚𝐧𝐤 für 𝐢𝐡𝐫𝐞𝐧 𝐄𝐢𝐧𝐬𝐚𝐭𝐳, 𝐢𝐡𝐫 𝐊𝐧𝐨𝐰-𝐡𝐨𝐰 𝐮𝐧𝐝 𝐢𝐡𝐫𝐞𝐦 𝐓𝐞𝐚𝐦𝐠𝐞𝐢𝐬𝐭, 𝐦𝐢𝐭 𝐝𝐞𝐦 𝐬𝐢𝐞 𝐳𝐮 𝐝𝐢𝐞𝐬𝐞𝐦 𝐄𝐫𝐟𝐨𝐥𝐠 𝐛𝐞𝐢𝐠𝐞𝐭𝐫𝐚𝐠𝐞𝐧 𝐡𝐚𝐛𝐞𝐧. Denn die heutige Platzierung im Ranking ist ein Ausdruck unserer gemeinsamen Anstrengungen und Erfolge. Dafür ein herzliches Aitäh, Ačiū, Blagodarya, ✴.·´¯`·.·★ 🎀𝓓𝓪𝓷𝓴𝓮🎀 ★·.·`¯´·.✴, Dank je wel, Děkuji, Dziękuję, Ďakujem, Gracias, Grazie, Hvala, Kiitos, Köszönöm, Merci, Mulțumesc, Obrigado/Obrigada, Paldies, Tak skal du have, Takk skal du ha, Tack så mycket, Thank you, Дякую 🙏 👉https://lnkd.in/du7kGYHt
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It’s hard to believe that it’s been two weeks since our amazing #zebUni2025. We are still reflecting on the inspiration, fresh perspectives, and enriching discussions that took place. A heartfelt thank you 🙏 to everyone who attended and contributed their thoughts. Your engagement—whether on stage, in workshops, or at the Marketplace—showcased our diverse company spirit. The exchange of ideas, networking opportunities, and compelling keynotes made the event truly special. So please enjoy our aftermovie - produced by the fabulous FullFilm GmbH 📹 - and savor the memory for a couple of seconds. 🥳 Last, never least: a special thank you to our zeb.Uni Team - Anna Schweifel - Berenike Koch - Marlen Malinka - Dr. Sara Könemann - Dr. Robert Ellenbeck - Patrick Neumann - Fabian Schmitt - Tobias Mueller 🚀 Want to be part of #zebUni2026? 😉 Check out your opportunities here 👉https://lnkd.in/d49fP_f5
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𝐁𝐞𝐭𝐫𝐮𝐠𝐬𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 – Kostenfaktor oder unterschätzter Wettbewerbsvorteil für #Versicherer? 🤔 Jährlich entstehen durch Betrug über 6 Mrd. Euro Schadenaufwand – das sind rund 10 % der gesamten Schäden in der Branche. 😳Trotzdem bleibt Betrugsmanagement in vielen Häusern ein Randthema. Unsere 𝐳𝐞𝐛-𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐤𝐭𝐞𝐫𝐟𝐚𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 zeigen: ✅ Mit effektiven Maßnahmen lässt sich die Combined Ratio um bis zu 3 % verbessern. ✅ Erfolgreiches Betrugsmanagement erfordert mehr als nur Technologie – es braucht Strategie, Struktur und klare Prozesse. ✅ Wer sich richtig aufstellt, schützt nicht nur die eigene Bilanz, sondern auch die Versichertengemeinschaft. ❓Welche Erfahrungen haben Sie mit Betrugsprävention gemacht? Was funktioniert, was eher nicht? Vernetzen Sie sich zu dem Thema und/oder für einen Erfahrungsaustausch gerne mit unseren Expertinnen und Experten - Silke Liedtke - Felix Engels -Robin Grote - oder erfahren Sie mehr auf unserer Landingpage 👉 https://lnkd.in/dDCZTHFs
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"There is never a second chance to make a first impression." 😉 Getreu diesem Motto analysiert Markus Demary, Senior Economist beim German Economic Institute gemeinsam mit unserem Kollegen Dr. Jan Müller-Dethard in unserer neuen Podcastepisode von #zebSoundofFinance 🎙, wie der Start der neuen Bundesregierung im Hinblick auf die Wirtschaftspolitik verlaufen ist. Die wesentlichen Punkte: ➡𝐖𝐢𝐫𝐭𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐭𝐬𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐀𝐮𝐟𝐛𝐫𝐮𝐜𝐡: Die neue Bundesregierung unter Bundeskanzler Friedrich Merz startet mit einem Maßnahmenpaket aus 49 Initiativen zur Wachstumsförderung, darunter die Gründung eines Digitalministeriums und die Besetzung von Ministerposten mit Wirtschaftsführern. ➡𝐒𝐭𝐚𝐠𝐧𝐢𝐞𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐖𝐢𝐫𝐭𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐭: Trotz der Initiativen bleibt die Lage angespannt – der Sachverständigenrat prognostiziert 0 % Wachstum, was wirtschaftliche Stagnation bestätigt. ➡𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬- 𝐮𝐧𝐝 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐬𝐢𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠𝐬𝐬𝐜𝐡𝐮𝐛: Neue Politiken zur Förderung von Forschung, Technologie und Raumfahrt sowie zur Digitalisierung der Verwaltung sollen Bürokratie abbauen und Innovationspotenzial heben. ➡𝐆𝐥𝐨𝐛𝐚𝐥𝐞 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐞𝐥𝐬𝐮𝐧𝐬𝐢𝐜𝐡𝐞𝐫𝐡𝐞𝐢𝐭𝐞𝐧: Die US-Zollpolitik sorgt für Unsicherheit, doch Deutschland könnte davon profitieren, wenn internationale Unternehmen stabile Rahmenbedingungen suchen. ➡𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐳𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭 𝐮𝐧𝐝 𝐙𝐢𝐧𝐬𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐤: Europas weniger restriktive Zinspolitik im Vergleich zu den USA beeinflusst die Investitionsbereitschaft und die Kreditnachfrage. Für #Banken ergibt sich daraus eine wachsende Notwendigkeit, Risikovorsorge zu betreiben, um den Unsicherheiten auf den Märkten zu begegnen. Mehr hören unter 👉https://lnkd.in/d8z2bRnh
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