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Spannende Projekte beim attraktiven Arbeitgeber zeb

Starte deine Karriere bei zeb und profitiere als Teil unseres Teams von den zahlreichen Benefits bei zeb und der unvergleichlichen Unternehmenskultur. Bewirb dich mit wenigen Klicks für einen Einstieg in der Strategie-, Management- und IT- Beratung zeb, erlebe spannende Projekte und hilf uns dabei, Banken und Versicherungen fit für die Zukunft zu machen. Egal ob Techie, Stratege oder Generalist, gemeinsam finden wir deine neue berufliche Heimat, die zu deinen Schwerpunkten passt.

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zeb als Arbeitgeber

Wenn es um deine Karriere geht, stehst DU für uns im Fokus. zeb fördert langfristige Karrieren und deinen persönlichen Karriereweg – ganz nach unserem Motto „stay and grow“.

Bei zeb suchen wir Menschen mit Teamspirit und dem Mut, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. Bring dich in den Dialog ein, aus dem in Zusammenarbeit Neues entsteht. Gut zuzuhören ist dabei genauso wichtig wie überzeugend zu argumentieren, denn wir vertrauen auf unser Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“. Damit hat deine Stimme Gewicht.

Willst du Neues ausprobieren und die vielfältigen Chancen ergreifen, die eine langfristige Karriere bei zeb bietet? Dann zeig uns dein Format. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Erfahre mehr über zeb

Eine Gruppe von Händen, die Schmutz und Sprossen halten
Karrierewege bei zeb

Du möchtest wissen, welche Karrieremöglichkeiten sich dir bieten? Erfahre hier mehr zu deinen Perspektiven, unserem Grundsatz "stay & grow" und zu unseren Bereichen.

Eine Gruppe von Männern, die auf einer Couch sitzen und blaue Tassen in der Hand halten
Career Lunch

Du bist dir noch unsicher, ob zeb das Richtige für dich ist oder hast noch Fragen? Tausch dich über Career Lunch auf einfache und ungezwungene Art und Weise mit einem Consultant (w|m|d) deiner Wahl aus. Finde hier weitere Informationen und vereinbare jetzt einen Termin mit uns.

Eine Frau, die lächelt, während sie ein Telefon in der Hand hält
zeb.friends

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Ein schwarzes Schild an einer Holzwand
Gendersensible Sprache für unsere Kandidat*_ /innen

Gendersternchen, Genderunterstrich, Schrägstrich, Nennung der weiblichen und männlichen Form – generisches Maskulinum oder Femininum? Es gibt viele Möglichkeiten, wie wir unsere Sprache gendersensibel gestalten können. Hier erfährst du, für welchen Weg wir uns entschieden haben und warum.

zeb-Karriere-Blog

Erfahre mehr über unsere Mitarbeiter:innen und die Arbeit bei uns. Schau auf unserem Blog vorbei!

Zwei Frauen, die lächeln
Eine Frau in Anzug blickt lächelnd aus dem Fenster.
Ein Mann steht vor einer Glaswand
Eine Frau, die in die Kamera lächelt
Zwei Frauen, die in die Kamera lächeln

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🔍 Normativ trifft ökonomisch – Neue Steuerungsimpulse durch integrierte Zielgrößen 📅 Am 18. Juli 2025 von 10:00 bis 11:30 Uhr geht unsere zeb.Webinarreihe „Die Zukunft der Banksteuerung“ in die zweite Runde! Regionalbanken stehen vor immer komplexeren Herausforderungen: ✅ Wie sichern wir finanzielle Stabilität langfristig? ✅ Welche Rolle spielen ESG, Innovation und das Passivgeschäft in der Steuerung? ✅ Und wie lässt sich all das in ein ganzheitliches Konzept integrieren? Unsere Antwort: Ein praxisnahes Steuerungsmodell, das normative und ökonomische Zielgrößen verbindet – strategisch durchdacht und operativ umsetzbar. 📌 Seien Sie dabei – und diskutieren Sie mit uns aktuelle Ansätze und konkrete Lösungen für eine zukunftsfähige Banksteuerung. 👉 Jetzt anmelden und Platz sichern: https://lnkd.in/eEZaz5wW Franco Opitz Jörg Münstermann Luisa Braunstein
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𝐆𝐫𝐞𝐚𝐭 𝐧𝐞𝐰𝐬 𝐟𝐫𝐨𝐦 𝐚𝐜𝐫𝐨𝐬𝐬 𝐳𝐞𝐛! 🎉 These days, 78 colleagues have celebrated their well-deserved promotions – and we’re proud to also welcome four newly appointed Expert Partners: Dr. Wolf Behrmann - Martin Fürst - Florian Hagenow - Manuel Lang! 👏 Proud to have such talent on the team – and excited for what’s ahead! #Promotion #CareerGrowth
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At our Frankfurt office, we not only celebrated the summer with sunshine and good vibes, but above all honored our colleagues who have taken a significant next step in their careers. 🚀  As Home for Talents, it is important to us to promote development and celebrate successes together. That's why further promotion ceremonies will follow at all our other locations until mid-July. But we would already like to congratulate all our colleagues on their promotion. Your commitment and professional growth are an inspiring example of our #stayandgrow culture 🌱   More summer events await us in the upcoming weeks - stay tuned and follow us through the summer of 2025. ☀️
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#Omnikanal ist die Antwort. Aber was war noch mal die Frage? 🤔 Wie sich #Regionalbanken im {hashtag|#|Privatkundengeschäft} gegen (digitale) Wettbewerber behaupten können! 💪 ➡Unsere aktuelle Untersuchung zeigt: Bis 2030 wachsen Volumina im Privatkundengeschäft zwar, doch sinkende Margen und digitale Wettbewerber setzen Regionalbanken unter Druck. ➡Besonders bei Wertpapieren und Baufinanzierungen verlieren sie Kunden an Neobanken. Schrumpfende Filialnetze gefährden außerdem die Kundennähe und Position als Qualitätsführer. ➡Regionalbanken müssen daher ihren USP neu definieren und durch exzellente Beratung sowie Services überzeugen, um Vertrauen und Wachstum langfristig zu sichern. Lesen Sie, wie dies gelingen kann unter 👉https://lnkd.in/dPbyMrdY Oder sprechen Sie unsere Experten – Martin Seidenberg - Thorsten Ströhl – Dr. Maik Dombrowa - Jan-Christoph Wall gerne auch direkt an 🚀
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