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Spannende Projekte beim attraktiven Arbeitgeber zeb

Starte deine Karriere bei zeb und profitiere als Teil unseres Teams von den zahlreichen Benefits bei zeb und der unvergleichlichen Unternehmenskultur. Bewirb dich mit wenigen Klicks für einen Einstieg in der Strategie-, Management- und IT- Beratung zeb, erlebe spannende Projekte und hilf uns dabei, Banken und Versicherungen fit für die Zukunft zu machen. Egal ob Techie, Stratege oder Generalist, gemeinsam finden wir deine neue berufliche Heimat, die zu deinen Schwerpunkten passt.

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zeb als Arbeitgeber

Wenn es um deine Karriere geht, stehst DU für uns im Fokus. zeb fördert langfristige Karrieren und deinen persönlichen Karriereweg – ganz nach unserem Motto „stay and grow“.

Bei zeb suchen wir Menschen mit Teamspirit und dem Mut, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. Bring dich in den Dialog ein, aus dem in Zusammenarbeit Neues entsteht. Gut zuzuhören ist dabei genauso wichtig wie überzeugend zu argumentieren, denn wir vertrauen auf unser Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“. Damit hat deine Stimme Gewicht.

Willst du Neues ausprobieren und die vielfältigen Chancen ergreifen, die eine langfristige Karriere bei zeb bietet? Dann zeig uns dein Format. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Erfahre mehr über zeb

Eine Gruppe von Händen, die Schmutz und Sprossen halten
Karrierewege bei zeb

Du möchtest wissen, welche Karrieremöglichkeiten sich dir bieten? Erfahre hier mehr zu deinen Perspektiven, unserem Grundsatz "stay & grow" und zu unseren Bereichen.

Eine Gruppe von Männern, die auf einer Couch sitzen und blaue Tassen in der Hand halten
Career Lunch

Du bist dir noch unsicher, ob zeb das Richtige für dich ist oder hast noch Fragen? Tausch dich über Career Lunch auf einfache und ungezwungene Art und Weise mit einem Consultant (w|m|d) deiner Wahl aus. Finde hier weitere Informationen und vereinbare jetzt einen Termin mit uns.

Eine Frau, die lächelt, während sie ein Telefon in der Hand hält
zeb.friends

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Ein schwarzes Schild an einer Holzwand
Gendersensible Sprache für unsere Kandidat*_ /innen

Gendersternchen, Genderunterstrich, Schrägstrich, Nennung der weiblichen und männlichen Form – generisches Maskulinum oder Femininum? Es gibt viele Möglichkeiten, wie wir unsere Sprache gendersensibel gestalten können. Hier erfährst du, für welchen Weg wir uns entschieden haben und warum.

zeb-Karriere-Blog

Erfahre mehr über unsere Mitarbeiter:innen und die Arbeit bei uns. Schau auf unserem Blog vorbei!

ein Telefon mit einem Bildschirm darauf und Kopfhörern auf einer Holzoberfläche
Ein Mann steht vor einer Glaswand
Eine Frau, die in die Kamera lächelt
Zwei Frauen, die in die Kamera lächeln
Ein Flugzeug, das am Himmel über hohen Gebäuden fliegt

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🌍 Der 𝐝𝐞𝐦𝐨𝐠𝐫𝐚𝐟𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐖𝐚𝐧𝐝𝐞𝐥 in schrumpfenden Märkten stellt die 𝐕𝐞𝐫𝐬𝐢𝐜𝐡𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠𝐬𝐛𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞 vor erhebliche Herausforderungen. Besonders der Rückgang junger Zielgruppen wird sowohl das Wachstum als auch die Profitabilität beeinträchtigen. Die Gruppe der 60- bis 80-Jährigen, die traditionell weniger Versicherungsschutz benötigt, wird diese Lücke möglicherweise nicht schließen können. Zudem könnten steigende Kosten im Personal- und IT-Bereich die Situation zusätzlich komplizieren. 💡Doch es gibt auch gute Nachrichten: Versicherer haben die Möglichkeit, proaktiv auf diese Veränderungen zu reagieren. Durch strategische Anpassungen und innovative Ansätze können sie den Wandel nicht nur meistern, sondern aktiv mitgestalten. Erfahren Sie in unserer aktuellen European Insurance Study, wie Sie den demografischen Wandel als Katalysator für neue Geschäftsmodelle und Serviceangebote nutzen können 👉 https://lnkd.in/d4dAEyux Oder sprechen Sie gerne einen unserer Experten - Dieter Kipp - Dr. Jan Hendrik Sohl - Guido Enck - Arne van Tongern - direkt an 🚀 #Demografie #Versicherungen {hashtag|#|EuropäischeVersicherer} #EuropeanInsuranceStudy
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🏆 zeb ist erneut unter den Top-Beratungen in Deutschland! 🏆 Das aktuelle brand eins Ranking bestätigt: Wir gehören wieder zu den besten Unternehmensberatungen des Landes! 🚀
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❗ In der modernen Finanzwelt gibt es eine Vielzahl von Herausforderungen, die es zu meistern gilt. Stresstests sind dabei ein entscheidendes Instrument, um die Stabilität und Resilienz von Finanzinstituten zu gewährleisten. ❓ Hast du dich jemals gefragt, wie Stresstests tatsächlich durchgeführt werden und welche Rolle sie in der Finanzbranche spielen? In unserem Webinar „Stresstests in der modernen Finanzwelt – Behind the Scenes“ erhältst du exklusive Einblicke in die Methoden und Strategien, die hinter diesen wichtigen Instrumenten stecken. 💡 Denn die Fähigkeit, Risiken zu identifizieren und zu managen, ist nicht nur für Unternehmen entscheidend. Aktuelle Ereignisse, wie die Volatilität der Märkte und die Auswirkungen globaler Krisen, verdeutlichen, wie wichtig es ist, gut vorbereitet zu sein. Dieses Webinar bietet dir die Möglichkeit von unseren Experten Dr. Sven Saßning, Frank Simon Steinke und Hauke Seidel zu lernen und zu verstehen, wie Stresstests dazu beitragen, die Zukunft der Finanzwelt zu gestalten. 💡 Melde dich jetzt an! Den Link findest du wie immer in unseren Kommentaren 👇
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📢 Die Zukunft des Payments in Europa – wohin geht die Reise? 🚀💳 Die Payment-Welt ist im Wandel: Digitale Zahlungsmethoden, Kartenzahlungssysteme und der digitale Euro verändern den Markt grundlegend. Wie wird sich der europäische Zahlungsverkehr in den kommenden Jahren entwickeln? Antworten und exklusive Insights wird Nikola Jelicic liefern, einer der Autoren unserer neuen 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞𝐚𝐧 𝐏𝐚𝐲𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐒𝐭𝐮𝐝𝐲 𝟐𝟎𝟐𝟓, die er beim P19 Payment Circle vorstellen wird. 💡 Interesse an Wissenstransfer & Vernetzung? Dann direkt das P19-Team kontaktieren 👇
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