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Spannende Projekte beim attraktiven Arbeitgeber zeb

Starte deine Karriere bei zeb und profitiere als Teil unseres Teams von den zahlreichen Benefits bei zeb und der unvergleichlichen Unternehmenskultur. Bewirb dich mit wenigen Klicks für einen Einstieg in der Strategie-, Management- und IT- Beratung zeb, erlebe spannende Projekte und hilf uns dabei, Banken und Versicherungen fit für die Zukunft zu machen. Egal ob Techie, Stratege oder Generalist, gemeinsam finden wir deine neue berufliche Heimat, die zu deinen Schwerpunkten passt.

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zeb als Arbeitgeber

Wenn es um deine Karriere geht, stehst DU für uns im Fokus. zeb fördert langfristige Karrieren und deinen persönlichen Karriereweg – ganz nach unserem Motto „stay and grow“.

Bei zeb suchen wir Menschen mit Teamspirit und dem Mut, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. Bring dich in den Dialog ein, aus dem in Zusammenarbeit Neues entsteht. Gut zuzuhören ist dabei genauso wichtig wie überzeugend zu argumentieren, denn wir vertrauen auf unser Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“. Damit hat deine Stimme Gewicht.

Willst du Neues ausprobieren und die vielfältigen Chancen ergreifen, die eine langfristige Karriere bei zeb bietet? Dann zeig uns dein Format. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Erfahre mehr über zeb

Eine Gruppe von Händen, die Schmutz und Sprossen halten
Karrierewege bei zeb

Du möchtest wissen, welche Karrieremöglichkeiten sich dir bieten? Erfahre hier mehr zu deinen Perspektiven, unserem Grundsatz "stay & grow" und zu unseren Bereichen.

Eine Gruppe von Männern, die auf einer Couch sitzen und blaue Tassen in der Hand halten
Career Lunch

Du bist dir noch unsicher, ob zeb das Richtige für dich ist oder hast noch Fragen? Tausch dich über Career Lunch auf einfache und ungezwungene Art und Weise mit einem Consultant (w|m|d) deiner Wahl aus. Finde hier weitere Informationen und vereinbare jetzt einen Termin mit uns.

Eine Frau, die lächelt, während sie ein Telefon in der Hand hält
zeb.friends

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Ein schwarzes Schild an einer Holzwand
Gendersensible Sprache für unsere Kandidat*_ /innen

Gendersternchen, Genderunterstrich, Schrägstrich, Nennung der weiblichen und männlichen Form – generisches Maskulinum oder Femininum? Es gibt viele Möglichkeiten, wie wir unsere Sprache gendersensibel gestalten können. Hier erfährst du, für welchen Weg wir uns entschieden haben und warum.

zeb-Karriere-Blog

Erfahre mehr über unsere Mitarbeiter:innen und die Arbeit bei uns. Schau auf unserem Blog vorbei!

Ein Flugzeug, das am Himmel über hohen Gebäuden fliegt
Eine Gruppe von Fahnen an einem Mast
Eine Person, die eine Münze in ein weißes Sparschwein steckt
Eine Gruppe von Menschen, die unter einem Regenschirm stehen
Menschen, die an Computern in einem Flughafen sitzen

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Sonderprüfungen im Kreditgeschäft – ein Thema mit hoher Relevanz 🔎 Die Anforderungen an das Kreditgeschäft sind in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen. Immer häufiger zeigen sich wesentliche Handlungsfelder erst im Rahmen von Sonderprüfungen bei Banken und Sparkassen. 📅 Am 26. September beleuchten wir im Rahmen unserer Webinarreihe zeb.morning briefing Kreditregulatorik genau dieses Thema. Unsere zeb-Experten Christian Klaus, Dr. Ulf Morgenstern und Michael Mönnich werden aktuelle Erfahrungen aus der Begleitung von Prüfungen vorstellen und diskutieren. 💡 Inhalte des Webinars: ➡️ Einblicke in aktuelle regulatorische Entwicklungen und die Vorgehensweise von Bundesbank & Co. ➡️ Typische Prüfungsfelder und zentrale Findings ➡️ Praktische Empfehlungen aus Prüfer- und Beraterperspektive 🎓 Zielgruppe unseres Webinars sind Fach- und Führungskräfte aus Kredit, Risikomanagement und Revision. Die Teilnahme ist kostenfrei. 👉 Hier geht's zur Anmeldung: https://lnkd.in/ejz7Gt6H Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
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Neue {hashtag|#|Veröffentlichung}: Künstliche Intelligenz in der Finanzindustrie – Wie Sie Potenziale erkennen und systematisch nutzen 🚀 Rund 73 % der #Finanzunternehmen setzen bereits #KI ein und fast die Hälfte plant, den Einsatz weiter auszubauen. Von der Kundeninteraktion über die Risikobewertung bis hin zur Vermögensberatung revolutioniert KI die Geschäftsprozesse. Dennoch schöpfen viele Institute das Potenzial nicht voll aus, denn nur 8% verfolgen einen systematischen Ansatz mit klarer Zielsetzung und Skalierungsmodell. Für #Banken und #Versicherer bedeutet das: Der Schlüssel liegt nicht nur in der Technologie, sondern vor allem in einer klaren strategischen Verankerung von KI – mit klaren Verantwortlichkeiten, technologischer Transparenz und einer frühzeitigen, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.🔑 Lesen Sie jetzt in unserem neuen #KIFactory Fokusflyer, wie Finanzinstitute KI systematisch in ihre Strukturen und Prozesse integrieren können, um Potenziale effektiv zu nutzen 👉 https://lnkd.in/dMMDVA23 Oder sprechen Sie unsere Expert:innen - Sascha Benjamin Koch - Elvira Kasymova - Matthias Lehneis - Tobias Mueller - gerne auch direkt an.
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✨ Welcome to zeb: Kicking off the journey for our new colleagues! ✨ With the #zebStart Event, we open the door for our new joiners to immerse themselves in the zeb world. The onboarding week stands for intensive networking, building connections across borders, and gaining exclusive insights that lay the foundation for a successful career with us. Last week, we were delighted to welcome 26 outstanding talents, joining from our offices in Amsterdam, Frankfurt, Hamburg, Munich, Münster, Stockholm, Warsaw, Vienna, and Zurich. 🌎 Guided by the theme #LessonsLearned, participants received practical tips and strategic perspectives to shape their professional journey at zeb. A special highlight was the case study presented by Stefan Kaufmann, offering exclusive insights into our consulting practice and bridging theory with real-world application. In addition, Thorsten Helbig and Christian K. guided our new colleagues through zeb's corporate mission and gave them a deeper understanding of our strategic direction and long-term vision. A big thank you to Thorsten Helbig, who, despite his new role as Managing Director of zeb, took the time to share his understanding of our corporate mission with our new colleagues. ❤️ Thank you to all the organizers who made this week such a success – especially Leonie Schmäing and Linda Merkel, whose dedication and professionalism turned the onboarding into an inspiring and truly valuable experience. 🥰 We would also like to recognize Isabell Hellmann and Dr. Anna-Lena Hashagen, who, as part of the zeb.Start faculty, delivered impactful sessions combining methodology, practical know-how, and cultural insights. We are proud to welcome so many promising talents to our team. Each new colleague contributes to enriching our unique culture and together, we shape the #FutureOfConsulting at zeb. 🚀 👉 Discover your career opportunities at zeb – find out more at: https://zeb.career/home
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Strategisches Pricing 2026: Die unterschätzte Ertragsmaschine 🚀 Wie viel Ertragspotenzial bleibt in Ihrem #Pricing ungenutzt? Die Erfahrung zeigt: Im DACH-Raum bleibt enorm viel Ertragspotenzial liegen – weil Pricing zu oft als reine Controlling-Aufgabe gesehen wird. Doch im Wettbewerb von morgen entscheidet eine klare #Preisstrategie über Wachstum und Profitabilität. Erfahren Sie in unserem Webinar, wie Sie mehr aus Ihrem Pricing herausholen: ➡️ Privatkunden: Welche Preistypologien 2025/26 tragen – und wo Handlungsbedarf entsteht. ➡️ Firmenkunden: Wie heterogene Segmente systematisch adressiert werden können. ➡️ Private Banking: Wie Sie sich im Sonderkonditionsmarkt clever positionieren. Dazu geben wir exklusive Einblicke in die Retail Pricing Studie 2025 – mit überraschenden Erkenntnissen zu Zahlungsverkehr, Einlagen und Depot-Pricing und werfen einen Blick auf die größten Pricing-Hebel für 2026. 📅 08. Oktober 2025 | 10:00–11:00 Uhr 🎤 Referenten: Dr. Peter Klenk · Florian Hagenow · Julian Zikmund · Benjamin Winter 👉 Jetzt anmelden und Impulse für Ihre Pricing-Strategie sichern!
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