Senior Consultant Finance & Risk - ESG im Risikomanagement / ICAAP (w|m|d)
Your benefits
More benefitsThe principle of “trust-based hours” applies for all our employees, enabling flexible schedules. For permanent employees, part-time models are also possible: you can develop your part-time model in consultation with your CDC (Career Development Counselor) and in consideration of your project and adapt it as required. Define your working time model according to your personal needs and adapt your working hours to your current life situation. As a contract model, Family & More offers a guarantee of travel-free weekdays that are contractually fixed. Depending on the reduction of travel activities, your salary will be adjusted for a fixed period of time.
Deine Aufgaben:
- Beratung von Groß- und Regionalbanken Regionalbanken bei der Weiterentwicklung ihrer Gesamtbanksteuerung mit Fokus auf Risikomanagement und regulatorische Anforderungen.
- Konzeption und Umsetzung von Lösungen im ICAAP / ILAAP sowie der Risikotragfähigkeit.
- Integration von ESG-Anforderungen in bestehende Risiko- und Steuerungsprozesse, z. B. in Risikoinventur, Szenarioanalysen und Governance-Strukturen.
- Analyse bestehender Prozesse und Systeme sowie Ableitung konkreter Handlungsbedarfe (z. B. im Rahmen von Gap-Analysen).
- Entwicklung fachlicher Zielbilder und Begleitung der Umsetzung strategischer Roadmaps im Risikomanagement.
- Mitarbeit in Projektteams mit frühzeitiger Übernahme von Verantwortung.
Deine Skills:
- Mehrjährige Erfahrung in der Banksteuerung, im Risikomanagement oder in der Beratung von Finanzinstituten.
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Themenfelder:
- ICAAP / ILAAP
- Risikotragfähigkeit / Gesamtbanksteuerung
- ESG im Risikomanagement
- Verständnis regulatorischer Anforderungen (z. B. CRR, bankspezifische Aufsichtsanforderungen, EBA-Guidelines, ESG-Regularien)
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift. #LI-LARA #LI-Hybrid
Employer Rating