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Exciting Projects with the attractive employer zeb

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Our focus is on you: in the zeb career reasoning beats hierarchy

zeb as an employer

When it comes to your career, our focus is on YOU. zeb promotes long-term careers and your personal career path – in line with our motto “stay and grow”.

We are looking for people with team spirit and the courage to question the status quo. Get involved in the dialog that gives rise to something new. Listening well is just as important as arguing convincingly, because we trust in our principle “reasoning beats hierarchy”. This means that your opinion matters.

Would you like to try out new things and seize the many opportunities offered by a long-term career at zeb? Then show us what you’re made of. We look forward to your application. 

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Five pairs of hands carry soil and a seedling in their palms. They hold their hands together in a circle.
Career paths at zeb

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Eine Hand hält eine blaue Karte mit zeb-Logo.
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A smartphone with plugged in headphones, on which a podcast is playing
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Digitalisierung verändert das {hashtag|#|Immobiliengeschäft} – Vertrauen bleibt der Schlüssel. Neuer #Podcast von zeb.Sound of Finance 🎙 KI, Plattformen, Social Media: Das {hashtag|#|Maklergeschäft} befindet sich mitten in einer technologischen Transformation. Prozesse werden schneller, Sichtbarkeit wird digital, Kunden kommen besser informiert ins Gespräch. Und doch zeigt unsere aktuelle Podcast-Episode eines ganz klar: Ohne #Vertrauen funktioniert kein Geschäft. Unser Kollege Simon Mühlon spricht mit Martin Englert, Geschäftsführer der LBS Immobilien GmbH NordWest, darüber: ➡warum digitale Sichtbarkeit heute Eintrittskarte statt Differenzierungsmerkmal ist, ➡wie KI Effizienz und Qualität steigern kann, ➡weshalb Kunden trotz Informationsfülle Orientierung brauchen und ➡warum der Makler der Zukunft weniger Verkäufer, dafür mehr Orchestrator ist. Technologie unterstützt – aber sie ersetzt nicht das, worum es im Kern geht: menschliche Beratung, Einordnung und Verlässlichkeit. Jetzt reinhören und erfahren, wie sich das Maklergeschäft weiterentwickelt, ohne seine Essenz zu verlieren👉 https://lnkd.in/dBKFkGtV
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𝟐𝟓 𝐉𝐚𝐡𝐫𝐞 𝐳𝐞𝐛.𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐲 – ein Jubiläum, das für Zusammenarbeit auf Augenhöhe, technologischen Fortschritt und nachhaltige Stabilität steht. Und das wir vor kurzem gefeiert haben 🥳 Was 1999 mit der Ausgründung des Produkts #zebcontrol in eine eigene Gesellschaft begann, ist heute ein zentraler Innovationspartner für Banken und Versicherungen im DACH‑Raum. Als Teil der zeb-Gruppe unterstützen wir unsere Kunden mit Software und Beratung aus einer Hand – für eine Bank- und Versicherungssteuerung, die regulatorisch sicher, effizient und zukunftsfähig ist.   In den vergangenen Jahren haben wir unser Portfolio konsequent erweitert: ➡Solvency‑Lösungen für Versicherungen ➡SaaS‑Betrieb von zeb.control seit 2021 – sicher in Deutschland auf AWS-Basis ➡Innovationen im Digital Services Hub, u. a. der Regulatory Hub ➡Individuelle Auftragsentwicklungen für Großkunden.   Besonders stolz sind wir auf die vielen Kunden, die uns seit mehr als zwei Jahrzehnten begleiten – von der ersten Begegnung auf der CeBIT 2003 bis zum heutigen SaaS-Betrieb über die gesamte Steuerungslandschaft.   Gleichzeitig sind wir gewachsen: Ein engagiertes #Entwicklerteam, das am Standort Münster startete und heute über 130 Kolleg:innen umfasst – verteilt über mehrere Standorte in Deutschland und Österreich, verbunden durch ein hybrides Arbeitsmodell mit starkem virtuellen Austausch und regelmäßigen persönlichen Teamtagen.   Und wir bleiben in Bewegung: Mit der Next Generation von 𝐳𝐞𝐛.𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨𝐥 modernisieren wir unser Produktportfolio gezielt für die Zukunft der Steuerung – SaaS‑optimiert, technologisch state‑of‑the‑art und ausgerichtet auf die steigenden Compliance-Anforderungen gemäß #MaRisk, #DORA und Co. Unterstützt durch Zertifizierungen wie IDW PS 951 Typ 2 schaffen wir Transparenz und Sicherheit.   25 Jahre – und wir haben gerade erst begonnen. 😉 Mehr unter 👉 https://lnkd.in/eP69PWpx Ferdinand Davertzhofen - Frank Kathage - Dr. Eric Tobias Henn 🚀
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Spannende Einblicke in einen Markt, der sich gerade neu sortiert 👇 Der #EAM-Bereich entwickelt sich für viele Depotbanken in der Schweiz und Liechtenstein vom „Nice-to-have“ zum klaren strategischen Spielfeld – mit entsprechend steigenden Anforderungen an Differenzierung und Skalierung. Besonders relevant aus unserer Sicht: ⚠️ Wachstum allein reicht nicht – entscheidend ist, wer profitabel skaliert ⚠️ Technologie wird zum Gatekeeper: Ohne integrierte Plattformen kein nachhaltiger Zugang zu EAMs ⚠️ Value-added Services sind der Schlüssel, um sich jenseits des Preises zu positionieren Unsere aktuelle zeb.EAM Study Switzerland 2026 zeigt klar: Der Markt bleibt attraktiv, aber die Spielregeln verändern sich schnell. Wer jetzt nicht gezielt investiert, wird es im Wettbewerb zunehmend schwer haben. 👉 Absolut lesenswert für alle, die im Schweizer EAM-Ökosystem aktiv sind oder es werden wollen.
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Vom Praktikum zum Senior Consultant: Tizian & Björn teilen ihre Reise bei zeb 🚀 Wie wichtig die Verbindung zu unseren ehemaligen Praktikant:innen ist, zeigt unser zeb.talents‑Programm immer wieder: Viele Talente bleiben nach ihrem Praktikum mit uns in Kontakt und entscheiden sich später für den #Festeinstieg. So auch Tizian und Björn. Beide wurden Ende 2022 zu ihren Praktikumserfahrungen interviewt. Heute sind sie fester Bestandteil unseres Consulting‑Teams und inzwischen sogar auf Senior‑Consultant‑Level aufgestiegen. In unserem neuen Blogbeitrag berichten sie: 🔹 wie sie der Übergang vom Praktikum zum Festeinstieg erlebt haben 🔹 welche Erfahrungen und Herausforderungen ihren Start geprägt haben 🔹 welche Projekte sie aktuell begleiten 🔹 und welche Tipps sie neuen Kolleg:innen für den Einstieg bei zeb mitgeben 👉 Den ganzen Beitrag findet du hier: https://lnkd.in/e22cR2An
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