Experte Compliance- / Regulatory Content (w|m|d)

zeb
Teilzeit
Unbefristet
Ein Mitarbeiter von zeb steht mit einem Stift an einer Tafel. In der linken Hand hält er Karteikarten.
Ein junger Mitarbeiter sieht aus dem Fenster.

Deine Aufgaben

  • Du recherchierst und beurteilst für den Finanzsektor relevante Regulierungen auf internationaler, europäischer sowie nationaler Ebene in deutscher und englischer Sprache.
  • In Zusammenarbeit mit unserem Fach- und Expertenteam analysierst du Finanzregulierungen für unterschiedliche Zielgruppen. Dabei kommunizierst du komplexe Inhalte und beurteilst deren Relevanz für verschiedene Geschäftsbereiche und Prozesse.
  • Du unterstützt die kontinuierliche Verbesserung und Anpassung der digitalen Plattform Regulatory Hub in einem sich ständig verändernden Umfeld durch den Einsatz innovativer Lösungen sowie modernster Technologien und nimmst dabei eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung und Regulatorik ein. 
  • Als Mitglied unseres motivierten Digital-Services-Hub-Teams übernimmst du die Verantwortung für spezifische Themen und Projekte und trägst so aktiv zum Projekterfolg bei. 
  • Bei uns hast du die Chance zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Durch die Möglichkeit zur stetigen Verbesserung deiner Fähigkeiten und das konstruktive Feedback, das du erhältst, kannst du nicht nur fachlich, sondern auch persönlich wachsen.

Deine Skills

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwissenschaften oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Berufserfahrung, zum Beispiel im journalistischen oder wissenschaftlichen Bereich, und beherrschst Deutsch und Englisch auf dem Niveau C1.

  • Du verfügst über erste Kenntnisse in finanzwirtschaftlichen Prozessen, Regulatorik und bankfachlichen Fragestellungen oder zeigst großes Interesse daran.

  • Deine Zielstrebigkeit und rasche Auffassungsgabe zeichnen dich aus. Du bist in der Lage, komplexe Probleme auf innovative Weise zu lösen, und bringst stets kreative Ideen ein.

  • Deine Neugierde sowie deine Teamfähigkeit sind entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg bei der nachhaltigen Transformation der Finanzwirtschaft und der Entwicklung innovativer Lösungen in einer sich ständig verändernden Welt.

  • Deine Kommunikationsfähigkeiten unterstützen einen reibungslosen Informationsaustausch im Team – egal ob remote oder in einem der verschiedenen Büros der zeb-Gruppe. #LI-Hybrid #jobspreader

Arbeitgeberbewertung

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Dein:e Ansprechpartner:in
Du wüsstest gerne aus erster Hand, was dich konkret auf dieser Position bei uns erwartet? Dann lerne eine:n Kolleg:in mit der gleichen (Einstiegs-)Position persönlich kennen. Dabei hast du die Wahl zwischen einem persönlichen Treffen und einem virtuellen Austausch.

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Luisa Nondorf
Recruiting

Größer denken. Grenzen durchbrechen. Bei zeb hast du alle Möglichkeiten dazu.
zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management- und IT-Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech-)Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.
Auf blauem Hintergrund ist ein Teil des Slogans zu sehen: "We are partners"
Auf blauem Hintergrund ist ein Teil des zeb-Slogans zu sehen: "for change"
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Tipps für deine Bewerbung
Wenn du dich gerade in der Bewerbungsphase befindest und zeb als Arbeitgeber interessant findest, hast du sicherlich viele Fragen: Wie soll ich meinen Lebenslauf gestalten? Wie schreibe ich ein gutes Anschreiben? Wie verhalte ich mich im Vorstellungsgespräch?
Unser Bewerbungsprozess
Du fragst dich, wie der Bewerbungsprozess bei zeb abläuft, und möchtest wissen, was dich bei uns erwartet? Dann bist du hier genau richtig
Onlinebewerbung
Der Bewerbungsprozess startet auf unserer Karriere-Website, wo du nach Stellen für dich suchen kannst. Du hast die Möglichkeit, dich über unser Onlineportal mit Profil (7–10 Minuten) oder ohne Profil (3–5 Minuten) auf die Stelle zu bewerben und alle Dokumente einzureichen.
Screening
Nach deiner Bewerbung und einer Eingangsbestätigung, werden wir deine Bewerbung gemeinsam mit der Fachabteilung prüfen. Du kannst deinen Bewerbungsstatus jederzeit in deinem Profil einsehen oder erhältst spätestens nach einer Woche eine Rückmeldung von uns.
Interview
Wenn deine Bewerbung zur Position passt, vereinbaren wir per E-Mail einen Termin für, je nach Position, ein bis drei aufeinanderfolgende (virtuelle) Interviews mit dem Talent Attraction-Team und dem Fachbereich. Bei Consulting-Positionen wird zusätzlich eine Fallstudie gegeben - dies ist für Positionen der Corporate Functions in der Regel nicht der Fall.
Entscheidung
Nach den Interviews tauschen sich die Interviewenden aus und treffen eine Entscheidung. Eine:r wird dir innerhalb der nächsten zwei Wochen telefonisch Feedback geben.
Vertragsangebot
Konntest du im Vorstellungsgespräch überzeugen, erstellen wir ein Vertragsangebot, für dessen Prüfung du 14 Tage Zeit hast. Kommen dabei Fragen auf, melde dich gerne bei uns.
Vertragsabschluss
Solltest du dich für zeb entscheiden, unterzeichne den Vertrag und schicke ihn an uns zurück. Mit dem Abschluss des Bewerbungsprozesses bereiten wir alles für dein Onboarding vor und heißen dich herzlich bei zeb willkommen.