Bewerbungsfrist: the job is advertised permanently

Analyst / Consultant - Regulatory Reporting & Accounting (Banking) - Poland & Central Europe (f|m|x)

zeb
Vollzeit
Unbefristet
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Deine Benefits

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Versicherung & Altersvorsorge

Sicher unterwegs mit zeb – über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen.

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Job & Familie

Du hast Fragen rund um die Vereinbarkeit von Consulting und Familie? Im WorkingParents@zeb-Netzwerk findest du Unterstützung und Antworten.

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Mobiles Arbeiten

Durch unsere technische Ausstattung ist mobiles Arbeiten von überall möglich – unabhängig davon, ob du gerade im Zug, zu Hause oder im Office bist.

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zeb.life

Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten.

Your tasks:
  • Your tasks:

     Regulatory Reporting & Supervisory Frameworks

    • You advise banks on regulatory reporting and supervisory requirements, including:
      • FINREP, COREP, Pillar 3 reporting
      • BIRD / IReF and integrated regulatory data models
      • Design of modern reporting architectures and data flows
    • You support banks in regulatory interactions and supervisory readiness, for example:
      • ECB onboarding and ongoing ECB supervision (SSM)
      • Preparation and follow-up of On-Site Inspections (OSI)
      • Audit support and remediation of regulatory findings
    • You contribute to key prudential topics such as:
      • CRR / Basel implementation
      • RWA calculation, optimization and steering
      • EBA / ECB stress testing
    • You work on data and reporting frameworks:
      • BCBS 239 / RDARR (data aggregation & reporting quality)
      • Data governance, lineage and controls
    • You support initiatives in Recovery & Resolution Planning (RRP)

    Accounting & Finance Transformation

    • You advise on accounting for financial instruments and its regulatory interaction, especially:
      • IFRS 9 (classification & measurement)
      • Impairment / Expected Credit Loss (ECL)
      • Hedge Accounting & Risk Mitigation Accounting
    • You support the alignment of Accounting, Risk and Regulatory Reporting:
      • Integrated finance & risk architectures
      • Reconciliation between accounting and regulatory views
    • You contribute to the optimization of finance and closing processes:
      • Design of target operating models in Finance
      • Improvement of reporting and controlling processes
    • You are involved in system and data implementations, including:
      • SAP consulting (e.g. S/4HANA Finance, SAP FPSL, SAC)
      • Finance and regulatory reporting platforms
      • End-to-end data flows from source systems to reporting

    Transformation & Integration

    • You translate complex regulatory and accounting requirements into practical solutions:
      • Process design across Risk, Finance and Reporting
      • Data and system architecture decisions
      • Automation and efficiency improvements
    • You contribute to cross-functional transformation programs (e.g. finance transformation, ESG reporting, digitalization)
    • With increasing experience, you will:
      • present results to senior stakeholders
      • manage workstreams and (sub-)projects
      • contribute to business development and thought leadership
Your skills:
    • Academic background: Degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration or a quantitative/MINT discipline (Master or PhD preferred)
    • First relevant experience (internships or entry-level roles) in:
      • banking, consulting, auditing or finance functions
      • accounting, regulatory reporting or risk
    • Interest in BOTH regulatory & accounting topics, e.g.:
      • Regulatory Reporting (FINREP, COREP, BIRD, IReF)
      • CRR / Basel / RWA or stress testing
      • IFRS 9, Impairment, Hedge Accounting
      • Interaction between Risk, Finance and Reporting
    • Affinity for data & systems: Interest in SAP solutions, data models and reporting tools
    • Strong analytical and structured thinking
    • Team spirit & communication skills
    • Languages: Fluency in English and German (additional languages are a plus)


    Why join us

    • Work on top priority topics for banks, regulators and CFO/Risk functions
    • Combine Regulation and Accounting – a highly sought-after skill profile
    • Gain exposure to ECB, EBA and leading European banks
    • Build expertise in high-demand topics (BIRD, IReF, BCBS 239, IFRS 9)
    • Steep learning curve, early responsibility and strong career development

     

    Your opportunity

    This role is ideal if you want to develop into a hybrid expert across Regulatory Reporting and Accounting – combining:

    Regulation, financial instruments, data and transformation and shaping the future of finance functions in banks.

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Arbeitgeberbewertung

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Dein:e Ansprechpartner:in
Wende dich bei Fragen zum Recruiting-Prozess jederzeit an unsere:n Ansprechpartner:in für diese Position aus dem Talent Attraction-Team. Du kannst sie entweder telefonisch oder per E-Mail erreichen. Bei technischen Problemen oder Fragen zum Bewerbungsformular kannst du uns über folgende Mailadresse erreichen: contact@zeb-career.com.

Allgemeiner Hinweis: Wir bieten gesondert für unsere Jobs im Consulting einen virtuellen Austausch über CareerLunch an. Wenn du dich also für diesen Bereich interessierst, kannst du dich über den untenstehenden Link für ein Gespräch anmelden und eine:n Kolleg:in aus der Beratung persönlich kennenlernen.
Eine Frau mit kurzen braunen Haaren trägt eine Brille
Katalin Nagy
Talent Attraction
Größer denken. Grenzen durchbrechen. Bei zeb hast du alle Möglichkeiten dazu.
zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management- und IT-Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech-)Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.
ein blauer Hintergrund mit schwarzem Text
ein blauer Hintergrund mit weißem Text
Ein Mann, der auf einen Computer schaut
Eine Gruppe von Frauen, die draußen stehen
Eine Gruppe von Frauen, die umeinander stehen
ein Tisch mit Stühlen in einem Raum
eine Theke mit einer Glasvitrine und einer Person dahinter
Tipps für deine Bewerbung
Wenn du dich gerade in der Bewerbungsphase befindest und zeb als Arbeitgeber interessant findest, hast du sicherlich viele Fragen: Wie soll ich meinen Lebenslauf gestalten? Wie schreibe ich ein gutes Anschreiben? Wie verhalte ich mich im Vorstellungsgespräch?
Unser Bewerbungsprozess
Du fragst dich, wie der Bewerbungsprozess bei zeb abläuft, und möchtest wissen, was dich bei uns erwartet? Dann bist du hier genau richtig
Onlinebewerbung
Der Bewerbungsprozess startet auf unserer Karriere-Website, wo du nach Stellen für dich suchen kannst. Du hast die Möglichkeit, dich über unser Onlineportal mit Profil (7–10 Minuten) oder ohne Profil (3–5 Minuten) auf die Stelle zu bewerben und alle Dokumente einzureichen.
Screening
Nach deiner Bewerbung und einer Eingangsbestätigung, werden wir deine Bewerbung gemeinsam mit der Fachabteilung prüfen. Du kannst deinen Bewerbungsstatus jederzeit in deinem Profil einsehen oder erhältst spätestens nach einer Woche eine Rückmeldung von uns.
Online-Assessment
Für unsere Einstiegspositionen im Consulting innerhalb der DACH- Region (Consultant/Analyst) absolvierst du im nächsten Schritt unser vorgelagertes zeb-Online-Assessment. Ausgenommen sind Einstiege bei unseren Tochterunternehmen findic und applied by zeb.
Interviews
Wenn deine Bewerbung zur Position passt, vereinbaren wir per E-Mail einen Termin für, je nach Position, ein bis drei aufeinanderfolgende (virtuelle) Interviews mit dem Talent Attraction-Team und dem Fachbereich. Bei Consulting-Positionen wird es zusätzlich mindestens eine Fallstudie gegeben - dies ist für Positionen der Corporate Functions in der Regel nicht der Fall.
Entscheidung
Nach den Interviews tauschen sich die Interviewenden aus und treffen eine Entscheidung. Eine:r wird dir innerhalb weniger Tage telefonisch Feedback geben.
Vertragsangebot
Konntest du im Vorstellungsgespräch überzeugen, erstellen wir ein Vertragsangebot, für dessen Prüfung du 14 Tage Zeit hast. Kommen dabei Fragen auf, melde dich gerne bei uns.
Vertragsabschluss
Solltest du dich für zeb entscheiden, unterzeichne den Vertrag und schicke ihn an uns zurück. Mit dem Abschluss des Bewerbungsprozesses bereiten wir alles für dein Onboarding vor und heißen dich herzlich bei zeb willkommen.

Testimonials

Eine Frau, die in die Kamera lächelt

Wie würdest du deinen Arbeitsalltag beschreiben?

Mein Arbeitsalltag bei zeb ist super vielseitig, und jeder Tag ist anders. Egal, ob ich vor Ort beim Kunden Workshops begleite oder in meiner Practice Group an innovativen Themen arbeite – die Vielfalt der Aufgaben ist groß. Durch die Projektarbeit stehe ich regelmäßig vor spannenden Herausforderungen, die neue Lösungen erfordern.

Lara
transformation | Consultant
Ein Mann in Anzug und Krawatte

Was macht die Zusammenarbeit bei zeb für dich einzigartig?

Deine Persönlichkeit, deine Ideenvielfalt und dein Engagement werden bei zeb als Bereicherung angesehen. Ob als Praktikant:in, junge:r Consultant oder erfahrene:r Mentor:in – der Austausch findet auf Augenhöhe statt, und du bist stets Teil des Projekterfolgs.

Alexander
Retail Banking | Manager
Eine Frau lächelt in die Kamera

Was schätzt du an deiner Position bei zeb am meisten?

Mir macht die Arbeit im zeb-Team, ob auf Projekten oder auch bei der Themenentwicklung Spaß. Ich schätze vor allem die netten Kolleg:innen, herausfordernden Aufgabenstellungen und tollen Events.

Antje
Consulting | Senior Managerin

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