Ein Mitarbeiter von zeb steht mit einem Stift an einer Tafel. In der linken Hand hält er Karteikarten.

Dein Einstieg nach dem Masterstudium

Ohne Umwege zum Erfolg

Nutze die Freiheit, frei zu denken und steige nach deinem Masterabschluss bei zeb im Consulting ein. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Finanzbranche und bring dich mit deinen Talenten ein. Dabei entwickeln wir zusammen einen Karriereplan, der ganz auf deinen Wünschen und Fähigkeiten aufbaut. Durch ein umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot unterstützen wir dich in deiner Entwicklung und ermöglichen es dir, zum Experten/zur Expertin heranzuwachsen.  

Was wir dir bieten

Dein Einstieg

In der Regel beginnt dein Einstieg bei uns direkt mit einem Highlight: der Einführungswoche „zeb.start“. Dort lernst du die anderen Neulinge und das Unternehmen kennen. In verschiedenen Formaten bringen wir dir die Abteilungen und Arbeitstools näher, damit du für den Berateralltag bestens vorbereitet bist. Der Fokus der Startwoche liegt auf der Erweiterung deiner Kompetenzen. Dich erwarten Trainings und Cases, bei denen du wertvolle Insights von erfahrenen Projektmanagern/Projektmanagerinnen erhältst und dich selbst challengen kannst.

Außerdem bekommst du dein Beratungsequipment ausgehändigt: Diensthandy und Firmennotebook.

Dein erster „richtiger“ Arbeitstag beginnt dann mit der Anreise in dein Office, welches du dir im Bewerbungsprozess selbst ausgewählt hast. Dort wirst du herzlich von deinem Mentor/deiner Mentorin, bei uns „Career Development Counselor“ genannt, begrüßt und erhältst einen Einblick in die Organisation des Standorts.

Anschließend bekommst du Informationen zu deinem Projekt, in dem du dann auch durchstartest. Als Consultant arbeitest du in Projekten bei Banken, Versicherungen oder anderen Finanzdienstleistern. Die Themen sind vielfältig. Von Digitalisierung bis Risikomanagement ist alles dabei. Wenn du im Projekteinsatz beim Kunden bist, wirst du von Montag bis Donnerstag unterwegs sein. An Freitagen kannst du im Office oder Homeoffice arbeiten.

Dein thematischer Heimathafen

Bei uns wird nicht nur die Projektarbeit großgeschrieben, sondern auch die Themenarbeit. So wählen alle Consultants zu Anfang ihre sogenannte „Practice Group“, die thematische Heimat.
Hier werden neue Thematiken weiterentwickelt sowie Zukunftsthemen und neue Technologien vorangetrieben. Üblicherweise findet sich an Freitagen Zeit für diese Themenarbeit. Sollte sich einmal der Fokus der eigenen Arbeit ändern, ist es kein Problem, seinen thematischen Hafen zu wechseln und so in neue Räume einzutreten. 

Aus-, Fort- und Weiterbildung

Um dich bestmöglich in deiner Entwicklung zu unterstützen, bieten wir dir ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm an. So helfen wird dir, in einer Welt, die nie stillsteht, relevant zu bleiben, und geben dir alles mit, damit du dein Karriereziel erreichst. 

Gehalt und Urlaub

Für dein Engagement erhältst du ein leistungsgerechtes Gehalt aus einem fixen und einem variablen Teil sowie 28 Tage Urlaub pro Jahr in Deutschland. An unseren anderen europäischen Standorten können die Konditionen abweichen. Es gelten an die lokalen Märkte angepasste Bedingungen. 

Benefits

Bei deiner Arbeit als Consultant soll auch der Spaß nicht zu kurz kommen. Nutze deshalb die Möglichkeit, dich mit deinen Kolleginnen und Kollegen auszutauschen und zu vernetzen. Nimm an Events oder Ausflügen teil, erlebe unsere Unternehmenskultur während der Weihnachtsfeier oder der unternehmensweit stattfindenden Netzwerktage der zeb.Uni und nutze die zum Verweilen einladenden Office-Räumlichkeiten für ein Feierabendbier oder ein Kickerduell! Welche weiteren Benefits dich als Consultant erwarten, erfährst du hier.

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Was du mitbringen solltest

Wen wir suchen

Wir suchen Persönlichkeiten, die über sehr gute Studienleistungen verfügen, den Mut haben, Verantwortung zu übernehmen, gerne Neues ausprobieren und andere durch ihr Tun inspirieren. Hast du bereits praktische Erfahrungen außerhalb des Studiums gesammelt? Umso besser.

  • Du bist teamorientiert, kommunikationsstark und verantwortungsbewusst. 
  • Du hast Spaß daran, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. 
Voraussetzungen
  • Erfolgreicher Hochschulabschluss (MBA, Master oder Promotion). 
  • Erste Erfahrung im Consulting, in der Finanzbranche oder bei einem Tech-Unternehmen durch Praktika oder eine Berufsausbildung. 
  • Englisch, idealerweise Deutsch und die jeweilige Landessprache sprichst du fließend. 

 

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Typischer Tagesablauf eines Consultants

Im Consulting ist kein Tag wie der andere. Wenn du einen ersten Eindruck von deinen möglichen Aufgaben und Tagesabläufen an einem typischen Office Friday als Consultant bekommen willst, klick dich durch unsere Fotogalerie.

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08.30 Uhr – Anreise: 

Am Freitag hat sich Marvin dafür entschieden, ins Büro zu fahren. Er will einige Dinge nachbereiten, zu denen er während des Projekts, von dem er Donnerstagabend zurückgekehrt ist, nicht gekommen ist. Außerdem steht heute noch ein wichtiger Austausch mit Kolleginnen und Kollegen an. Weil dies im Büro viel persönlicher funktioniert, war für Marvin klar, dass er heute nicht im Homeoffice bleibt.

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08:45 Uhr – Terminplanung:

Im Büro angekommen sucht sich Marvin einen für ihn angenehmen Arbeitsplatz, holt einen Kaffee und schaut in seinen Kalender. Er macht sich ein paar Notizen zu wichtigen Themen. Gute Vorbereitung ist alles.

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09:15 Uhr – Videokonferenz: 

Der erste Termin ist heute eine Videokonferenz mit dem Projektteam. Über Skype findet sich das ganze Team, das heute über verschiedene zeb-Offices und Homeoffice-Standorte verteilt ist, zusammen. Man bespricht den aktuellen Projektstand und legt die To-dos für die nächste Woche fest.

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10.45 Uhr – Präsentationserstellung: 

Bis zum Mittag stehen für Marvin noch einige Beratertätigkeiten auf dem Programm, denn eine PowerPoint-Präsentationen muss fertig werden. Die Storyline steht bereits. Einige Analysen sind allerdings noch zu erstellen. Marvin nutzt dafür bestimmte Reports und analysiert die Daten mit einem Excel-Tool. Die Ergebnisse integriert er in seine Präsentation. Zum Glück stehen ihm in PowerPoint zahlreiche Hilfsmittel zur Verfügung, die es erleichtern, die Ergebnisse zu visualisieren.

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12.30 Uhr – Mittagspause: 

Spontan verabredet sich Marvin mit einigen Kolleginnen und Kollegen zum Mittagessen. Gleich in der Nähe des Büros gibt es ein kleines Bistro, in dem frisch gebrühter Kaffee sowie kleine Snacks angeboten werden.

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13.15 Uhr – Telefongespräch mit dem Kunden: 

Nach der Mittagspause hat sich noch ein Kundenmitarbeiter per Telefon bei Marvin gemeldet. Es gab zum aktuellen Statusbericht des Projekts noch eine Formulierung zu klären. 

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13.30 Uhr  Practice Group Call:

An diesem Nachmittag steht einer der regelmäßig stattfindenden Calls der Practice Group an, zu der Marvin zugeordnet ist. Die Practice Groups telefonieren meist an Freitagen, da die Consultants dann nicht mehr beim Kunden sind. Thematisch geht es um Neuigkeiten inklusive aktueller Zahlen, PG-spezifische Akquisitionsansätze sowie interne Themenarbeiten und die PG-übergreifende Zusammenarbeit

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14.30 Uhr – Durchführung eines Workshops:

Um das Employer Branding von zeb zu unterstützen, hat sich Marvin dem Hochschulmarketing-Team seines Standorts angeschlossen. Das Team hält Kontakt zu Studierendengruppen sowie Lehrstühlen und organisiert eine Fülle von Events. Heute Nachmittag hat Marvin die Durchführung eines Workshops in seinem Kalender stehen. Es geht um agile Methoden, die er zusammen mit einer Praktikantin und einem weiteren Consultant den Studierenden in einem SCRUM-Workshop näherbringen will. 

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17.30 Uhr  Abreise:

Für Marvin steht jetzt der Feierabend an, und er fährt mit dem Fahrrad ins wohlverdiente Wochenende.

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Erfahrungsbericht

Was hast du als Consultant im Bereich Finance & Risk gelernt/daraus mitgenommen?

Fachwissen ist wichtig. Aber entscheidend ist die Lernbereitschaft, Neugier und der Spaß an den Themen.

Quynh | Consulting | Senior Consultant
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Erfahrungsbericht

Warum hast du dich für einen Direkteinstieg als Consultant bei zeb entschieden?

Als frische Uni-Absolventin wollte ich mit einem Job anfangen, bei dem ich viel erleben und lernen kann. Ein Einstieg in der Beratung war deshalb ideal für mich.

Quynh | Consulting | Senior Consultant
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Erfahrungsbericht

Was war die spannendste Aufgabe als Consultant und warum? 

In meinem ersten Jahr bei zeb durfte ich zusammen mit drei weiteren Kolleginnen und Kollegen eine Markteintrittsstrategie für eine internationale Challenger-Bank entwickeln. Die Erarbeitung eines innovativen Geschäftsmodells erfordert neben der klassischen Strategieentwicklung einen hohen Grad an Innovationsfähigkeit der Beraterinnen und Berater, wodurch ich nochmals einige neue Fähigkeiten erlernen konnte.

Kevin | Consulting | Senior Consultant
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Erfahrungsbericht

Was schätzt du an deiner Position bei zeb am meisten? 

Bei zeb können alle ihre Karriere ab Tag eins selbst gestalten. Es liegt ganz bei dir selbst, welchen Weg du einschlagen möchtest. Und darüber hinaus erhältst du von allen Seiten die bestmögliche Unterstützung, die du benötigst, um an neuen Aufgaben zu wachsen. 

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Weitere Informationen

Du möchtest noch mehr erfahren? Dann schaue dir auch die folgenden Seiten an und lerne uns noch besser kennen.

 

zeb Bewerbungsgespräch / Ablauf Bewerbung / Bewerbungsprozess zeb Karriere
Bewerbungsprozess

Du fragst dich, wie unser Bewerbungsprozess abläuft, und möchtest wissen, was dich bei zeb erwartet? Dann schaue hier vorbei.

 

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Tipps für deine Bewerbung

Hier findest du Tipps aus erster Hand für deine Bewerbung bei zeb.

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Karrierewege

Wie sich unsere Karrierewege im Consulting abbilden, erfährst du hier. 

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Als Consultant kannst du dir den Office-Standort frei aussuchen. Hier bekommst du einen ersten Eindruck von unseren Büros und kannst schauen, wo du dich wohlfühlen würdest.

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Blog

Mehr Erfahrungsberichte und Fachthemen findest du in unserem Blog. Schau mal vorbei.

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Unsere FemaleExcellence@zeb Kampagne setzt sich für die Diversität bei zeb ein. Wofür die Kampagne noch steht und was unserer Beraterinnen dafür organisieren, kannst du hier in Erfahrung bringen.

Noch Fragen?

Du hast noch Fragen zum Einstieg nach dem Master? Dann kontaktiere gern unser Recruiting-Team. Die passenden Ansprechpartnerinnen findest du hier.

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