In der Regel beginnt dein Einstieg bei uns direkt mit einem Highlight: der Einführungswoche „zeb.start“. Dort lernst du die anderen Neulinge und das Unternehmen kennen. In verschiedenen Formaten bringen wir dir die Abteilungen und Arbeitstools näher, damit du für den Berateralltag bestens vorbereitet bist. Der Fokus der Startwoche liegt auf der Erweiterung deiner Kompetenzen. Dich erwarten Trainings und Cases, bei denen du wertvolle Insights von erfahrenen Projektmanager:innen erhältst und dich selbst challengen kannst.

Außerdem bekommst du dein Beratungsequipment ausgehändigt: Diensthandy und Firmennotebook.

Dein erster „richtiger“ Arbeitstag beginnt dann mit der Anreise in dein Office, welches du dir im Bewerbungsprozess selbst ausgewählt hast. Dort wirst du herzlich von deinem:r Mentor:in, bei uns „Career Development Counselor“genannt, begrüßt und erhältst einen Einblick in die Organisation des Standorts.

Anschließend bekommst du Informationen zu deinem Projekt, in dem du dann auch durchstartest. Als Consultant arbeitest du in Projekten bei Banken, Versicherungen oder anderen Finanzdienstleistern. Die Themen sind vielfältig. Von Digitalisierung bis Risikomanagement ist alles dabei. Wenn du im Projekteinsatz beim Kunden bist, wirst du von Montag bis Donnerstag unterwegs sein. An Freitagen kannst du im Office oder Homeoffice arbeiten.

Bei uns wird nicht nur die Projektarbeit großgeschrieben, sondern auch die Themenarbeit. So wählen alle Consultants zu Anfang ihre sogenannte „Practice Group“, die thematische Heimat.
Hier werden neue Thematiken weiterentwickelt sowie Zukunftsthemen und neue Technologien vorangetrieben. Üblicherweise findet sich an Freitagen Zeit für diese Themenarbeit. Sollte sich einmal der Fokus der eigenen Arbeit ändern, ist es kein Problem, seinen thematischen Hafen zu wechseln und so in neue Räume einzutreten. 

Um dich bestmöglich in deiner Entwicklung zu unterstützen, bieten wir dir ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm an. So helfen wird dir, in einer Welt, die nie stillsteht, relevant zu bleiben, und geben dir alles mit, damit du dein Karriereziel erreichst. 

Für dein Engagement erhältst du ein leistungsgerechtes Gehalt aus einem fixen und einem variablen Teil sowie 28 Tage Urlaub pro Jahr in Deutschland. An unseren anderen europäischen Standorten können die Konditionen abweichen. Es gelten an die lokalen Märkte angepasste Bedingungen. 

Bei deiner Arbeit als Consultant soll auch der Spaß nicht zu kurz kommen. Nutze deshalb die Möglichkeit, dich mit deinen Kolleg:innen auszutauschen und zu vernetzen. Nimm an Events oder Ausflügen teil, erlebe unsere Unternehmenskultur während der Weihnachtsfeier oder der unternehmensweit stattfindenden Netzwerktage der zeb.Uni und nutze die zum Verweilen einladenden Office-Räumlichkeiten für ein Feierabendbier oder ein Kickerduell! Welche weiteren Benefits dich als Consultant erwarten, erfährst du hier.