Die Ansicht wird nach deinem Profil optimiert! Du kannst hier Änderungen vornehmen.
Profil anpassenFilter löschen

Spannende Projekte beim attraktiven Arbeitgeber zeb

Starte deine Karriere bei zeb und profitiere als Teil unseres Teams von den zahlreichen Benefits bei zeb und der unvergleichlichen Unternehmenskultur. Bewirb dich mit wenigen Klicks für einen Einstieg in der Strategie-, Management- und IT- Beratung zeb, erlebe spannende Projekte und hilf uns dabei, Banken und Versicherungen fit für die Zukunft zu machen. Egal ob Techie, Stratege oder Generalist, gemeinsam finden wir deine neue berufliche Heimat, die zu deinen Schwerpunkten passt.

Alle Jobs entdecken

Wir zeigen dir, was du suchst

Wähle aus dem Einstiegslevel, Funktionsbereich und den Interessen dein passendes Set und lass dir damit die relevantesten Jobs und Inhalte auf unserer Seite anzeigen. Du kannst deine Auswahl jederzeit anpassen.

Wähle ein Level, personalisiere die Karriereseite und finde für dich passende Inhalte!
ein blau-schwarzes Schild mit weißem Text

zeb als Arbeitgeber

Wenn es um deine Karriere geht, stehst DU für uns im Fokus. zeb fördert langfristige Karrieren und deinen persönlichen Karriereweg – ganz nach unserem Motto „stay and grow“.

Bei zeb suchen wir Menschen mit Teamspirit und dem Mut, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. Bring dich in den Dialog ein, aus dem in Zusammenarbeit Neues entsteht. Gut zuzuhören ist dabei genauso wichtig wie überzeugend zu argumentieren, denn wir vertrauen auf unser Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“. Damit hat deine Stimme Gewicht.

Willst du Neues ausprobieren und die vielfältigen Chancen ergreifen, die eine langfristige Karriere bei zeb bietet? Dann zeig uns dein Format. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Erfahre mehr über zeb

Eine Gruppe von Händen, die Schmutz und Sprossen halten
Karrierewege bei zeb

Du möchtest wissen, welche Karrieremöglichkeiten sich dir bieten? Erfahre hier mehr zu deinen Perspektiven, unserem Grundsatz "stay & grow" und zu unseren Bereichen.

Eine Gruppe von Männern, die auf einer Couch sitzen und blaue Tassen in der Hand halten
Career Lunch

Du bist dir noch unsicher, ob zeb das Richtige für dich ist oder hast noch Fragen? Tausch dich über Career Lunch auf einfache und ungezwungene Art und Weise mit einem Consultant (w|m|d) deiner Wahl aus. Finde hier weitere Informationen und vereinbare jetzt einen Termin mit uns.

Eine Frau, die lächelt, während sie ein Telefon in der Hand hält
zeb.friends

Wenn du über Neuigkeiten rund um zeb auf dem Laufenden bleiben möchtest, dann melde dich bei unserem Netzwerk „zeb.friends“ an.

Ein schwarzes Schild an einer Holzwand
Gendersensible Sprache für unsere Kandidat*_ /innen

Gendersternchen, Genderunterstrich, Schrägstrich, Nennung der weiblichen und männlichen Form – generisches Maskulinum oder Femininum? Es gibt viele Möglichkeiten, wie wir unsere Sprache gendersensibel gestalten können. Hier erfährst du, für welchen Weg wir uns entschieden haben und warum.

zeb-Karriere-Blog

Erfahre mehr über unsere Mitarbeiter:innen und die Arbeit bei uns. Schau auf unserem Blog mit spannenden Artikeln, Interviews und Insights aus der zeb-Welt vorbei!

Eine Gruppe von Menschen, die um einen Tisch stehen
Ein Mann mit Bart, der lächelt
Eine lächelnde Frau vor einer Backsteinmauer
Eine Frau, die in die Kamera lächelt
Eine Frau, die in die Kamera lächelt

Du möchtest über zeb auf dem Laufenden bleiben?

Dann erhalte auf unseren Social-Media-Kanälen Einblicke in unsere Arbeit und in unseren Alltag - alle Kanäle, auf denen wir aktiv sind, findest du ganz unten.

Linkedin

zeb_consulting

image
Die zweite Ausgabe von „Der rote Faden" ist da! 🚀 Der „heiße Herbst" fordert auch die #Sparkassenbranche: Governance, Digitalisierung, veränderte Kundenbedürfnisse und volatile Märkte prägen den Führungsalltag. In der zweiten Ausgabe von „𝐃𝐞𝐫 𝐫𝐨𝐭𝐞 𝐅𝐚𝐝𝐞𝐧" geben wir Orientierung, ordnen relevante Entwicklungen ein und liefern konkrete Impulse für Ihre tägliche Arbeit. Und wir richten den Blick nach vorn: Welche strategischen Chancen eröffnen sich jetzt für Sparkassen? Unsere Impulse helfen Ihnen, diese zu erkennen, zu nutzen und Ihr Haus erfolgreich für #2026 aufzustellen. Viel Freude bei der Lektüre 👉https://lnkd.in/gKRS6xz5 Wir - Martin Seidenberg, Christian Große und das gesamte zeb.Sparkassenteam - freuen uns auf Ihr Feedback!
Weiterlesen
Linkedin

zeb_consulting

image
Die Zukunft der #Banksteuerung – jetzt auch im Podcast 🎙 In der neuen #SoundofFinance-Episode sprechen unsere Kolleg:innen Hanna Schürkmann, Dr. Robert Ellenbeck und Jonas Schneider über die zentralen Engpässe und Chancen, vor denen #Regionalbanken in den kommenden Jahren stehen werden. Basis unserer Diskussion ist unsere diesjährige {hashtag|#|Veröffentlichung} zum Thema, die fünf Schwerpunkte in den Mittelpunkt rückt: ➡Finanzielle Stabilität ➡Nachhaltigkeit & ESG ➡Zugang zum Kunden ➡Daten- & IT-Management ➡Personalstrategien Wir beleuchten, wie diese Themen miteinander verzahnt sind und wie Regionalbanken eine resiliente, zukunftsfähige #Steuerung aufbauen können. 🎧 Jetzt reinhören und erfahren, wie sich Regionalbanken heute aufstellen sollten, um 2030 erfolgreich zu sein 👉 https://lnkd.in/dQK8NrHM
Weiterlesen
Linkedin

zeb_consulting

image
Sie wollen Risiken verstehen, steuern, minimieren? So gelingt´s: über integriertes Compliance- & Non-Financial Risk-Management 💡 #Compliance und Non-Financial Risk (#NFR) erfordern heute mehr als isolierte Maßnahmen. Nur eine enge Zusammenarbeit und ein gemeinsames Verständnis in allen Bereichen ermöglichen eine nachhaltige #Risikokultur. Erfolgreiches Management entsteht durch Integration, Transparenz und geteilte Verantwortung. Unser Ansatz verbindet drei zentrale Dimensionen: 🔎 Verstehen: Risiken messbar machen – durch frühzeitige Erkennung, eine strukturierte Taxonomie und eine belastbare Analyse. ⚖️ Steuern: durch integrierte Frameworks, die Compliance- und NFR-Perspektiven intelligent verbinden. 🛡️ Minimieren: durch präventive Maßnahmen, die Risiken reduzieren, bevor sie den Kontrollplan erreichen. Mehr dazu lesen Sie auf unserer Landingpage 👉 https://lnkd.in/dPXrEuyc Oder vernetzen Sie sich zu diesem Thema direkt mit unseren Expert:innen - Dr. Saskia Hohe - Tamara Braun - Günther Blaha 🚀
Weiterlesen
Linkedin

zeb_consulting

image
Financial Data Access (#FiDA) – is there an impending fundamental change in the European financial market? Although the EU regulatory initiative has not yet been enshrined in law, there are signs of upheaval in the financial world: ➡️ FiDA has the potential to break down barriers in the financial ecosystem and promote secure #dataexchange between banks, insurers and fintech companies. ➡️ Financial institutions must adapt to a changed role, as customers will be able to better control how their data is used in the future. ➡️ These changes will generate a momentum that will redefine the competition and market positions. Read our latest publication to find out how exactly FiDA will affect your institution 👉 https://lnkd.in/eScNnemD Or directly contact our experts - Nikola Jelicic - Dirk Queisner - Jens Dallmann - Stefan Kloos - Lilli Looks - Emanuel Hammerer.🚀
Weiterlesen

Noch Fragen zu deinen Karrieremöglichkeiten?


Dann kontaktiere hier unser Talent Attraction-Team und lerne uns kennen. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

Arbeitgeberbewertungen