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Spannende Projekte beim attraktiven Arbeitgeber zeb

Starte deine Karriere bei zeb und profitiere als Teil unseres Teams von den zahlreichen Benefits bei zeb und der unvergleichlichen Unternehmenskultur. Bewirb dich mit wenigen Klicks für einen Einstieg in der Strategie-, Management- und IT- Beratung zeb, erlebe spannende Projekte und hilf uns dabei, Banken und Versicherungen fit für die Zukunft zu machen. Egal ob Techie, Stratege oder Generalist, gemeinsam finden wir deine neue berufliche Heimat, die zu deinen Schwerpunkten passt.

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zeb als Arbeitgeber

Wenn es um deine Karriere geht, stehst DU für uns im Fokus. zeb fördert langfristige Karrieren und deinen persönlichen Karriereweg – ganz nach unserem Motto „stay and grow“.

Bei zeb suchen wir Menschen mit Teamspirit und dem Mut, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. Bring dich in den Dialog ein, aus dem in Zusammenarbeit Neues entsteht. Gut zuzuhören ist dabei genauso wichtig wie überzeugend zu argumentieren, denn wir vertrauen auf unser Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“. Damit hat deine Stimme Gewicht.

Willst du Neues ausprobieren und die vielfältigen Chancen ergreifen, die eine langfristige Karriere bei zeb bietet? Dann zeig uns dein Format. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Erfahre mehr über zeb

Eine Gruppe von Händen, die Schmutz und Sprossen halten
Karrierewege bei zeb

Du möchtest wissen, welche Karrieremöglichkeiten sich dir bieten? Erfahre hier mehr zu deinen Perspektiven, unserem Grundsatz "stay & grow" und zu unseren Bereichen.

Eine Gruppe von Männern, die auf einer Couch sitzen und blaue Tassen in der Hand halten
Career Lunch

Du bist dir noch unsicher, ob zeb das Richtige für dich ist oder hast noch Fragen? Tausch dich über Career Lunch auf einfache und ungezwungene Art und Weise mit einem Consultant (w|m|d) deiner Wahl aus. Finde hier weitere Informationen und vereinbare jetzt einen Termin mit uns.

Eine Frau, die lächelt, während sie ein Telefon in der Hand hält
zeb.friends

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Ein schwarzes Schild an einer Holzwand
Gendersensible Sprache für unsere Kandidat*_ /innen

Gendersternchen, Genderunterstrich, Schrägstrich, Nennung der weiblichen und männlichen Form – generisches Maskulinum oder Femininum? Es gibt viele Möglichkeiten, wie wir unsere Sprache gendersensibel gestalten können. Hier erfährst du, für welchen Weg wir uns entschieden haben und warum.

zeb-Karriere-Blog

Erfahre mehr über unsere Mitarbeiter:innen und die Arbeit bei uns. Schau auf unserem Blog mit spannenden Artikeln, Interviews und Insights aus der zeb-Welt vorbei!

ein digitales Abbild eines Planeten
Eine Gruppe von Menschen, die an einem Tisch sitzen
Ein Mann und eine Frau im Gespräch, Bürosituation
Eine Gruppe von Leuten, die an einem Tisch mit Laptops sitzen
eine Person, die eine Regenbogenflagge hält

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Wie gelingt echte KI-Transformation in der Finanzbranche? Der Einsatz von KI im Banking ist längst kein Zukunftsthema mehr. Entscheidend ist, wie Technologie, Strategie und Menschen zusammenwirken, um nachhaltige Wirkung zu erzielen. In unserem neuen Video geben Christopher und Luisa einen Blick hinter die Kulissen: Wie unterstützen wir Banken und Versicherungen dabei, KI gezielt einzusetzen? Welche Kompetenzen braucht es dafür? Und warum ist eine starke Teamkultur der Schlüssel, wenn Innovation wirklich gelebt werden soll? Gleichzeitig zeigen sie, was unsere IT-Bereiche auszeichnet: interdisziplinäre Zusammenarbeit, moderne Technologien und Raum für eigene Ideen – ein Umfeld, in dem Innovation und Weiterentwicklung aktiv gefördert werden. 👉 Mehr über unsere IT-Bereiche und Einstiegsmöglichkeiten findest du hier: https://lnkd.in/eg2fXjZS 🎥 Jetzt ins Video schauen und mehr erfahren!
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⚠️ Drei Fehler, die jede Sonderprüfung unnötig gefährden können ⚠️ Worauf sollten Banken bei der Vorbereitung auf eine {hashtag|#|Sonderprüfung} besonders achten – und welche typischen Fehler lassen sich vermeiden? In seinem aktuellen Beitrag zeigt Christian Klaus praxisnah, warum frühzeitige Planung entscheidend ist. Mehr dazu und weitere Einblicke im aktuellen Werkstattbericht 👉 https://lnkd.in/eMFbQgTi
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Ausgezeichnet: zeb.control unter den Top 100 Risikotechnologie-Anbietern 🏆 Chartis Research hat unsere Tochtergesellschaft zeb.control im Risktech 2026 Ranking zu den weltweit besten 100 Anbietern von #Risikotechnologie-Software gekürt. Insbesondere in den Kategorien Funktionalität und Core Technology konnte die umfassende Softwarelösung von zeb starke Werte erzielen und landete auf dem 3. Platz der deutschen Unternehmen. Diese Auszeichnung unterstreicht die Qualität unserer Lösungen für Finanzinstitute und die Innovationskraft unseres Teams. Herzlichen Glückwunsch an alle Beteiligten! 🚀 Details zur Auszeichnung und zum Software-Angebot in den Kommentaren 👇
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Lizenz in Sicht? 🔭 Aber noch keine IT-Compliance-Struktur? 😟 Bei neuen Finanzdienstleistern liegt der Fokus oft auf Produkten, Märkten, Wachstum – und noch nicht direkt auf #IT-#Compliance. Das ist am Anfang sicherlich verständlich, aber ohne skalierbare, prüfungssichere Strukturen droht der Lizenzierungsprozess zum Nadelöhr zu werden. Wir begleiten Gründungsteams mit einem klaren Ziel: Von Anfang an regulatorisch sicher aufgestellt zu sein– vom strategischen Setup bis hin zur technischen Umsetzung. Denn: IT-Compliance ist kein nachträglicher Prozess, der irgendwann einmal „angehängt“ werden kann – IT-Compliance ist der Schlüssel zum #Markteintritt. Wie wir Sie dabei unterstützen, erfahren Sie hier 👉 https://lnkd.in/dgjRHaex Oder vernetzen Sie sich zu dem Thema gerne mit unseren Experten Stephan Sahm und Roger Christoph Buschmann 🚀
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