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Exciting Projects with the attractive employer zeb

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Our focus is on you: in the zeb career reasoning beats hierarchy

zeb as an employer

When it comes to your career, our focus is on YOU. zeb promotes long-term careers and your personal career path – in line with our motto “stay and grow”.

We are looking for people with team spirit and the courage to question the status quo. Get involved in the dialog that gives rise to something new. Listening well is just as important as arguing convincingly, because we trust in our principle “reasoning beats hierarchy”. This means that your opinion matters.

Would you like to try out new things and seize the many opportunities offered by a long-term career at zeb? Then show us what you’re made of. We look forward to your application. 

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Fünf paar Hände tragen in ihren Flächen Erde und einen Setzling. Sie halten die Hände im Kreis aneinander.
Career paths at zeb

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Eine Hand hält eine blaue Karte mit zeb-Logo.
Frequently asked questions

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Drei Kolleg:innen arbeiten an einer Präsentation
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zeb career blog

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people sitting at computers in an airport
a hand moving a chess board
Miniaturmenschen unter großem, roten Regenschirm
Maire Junge und Anne-Sophie Lüder
a stack of coins with numbers on blocks and a pen
a woman wearing glasses and a suit
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Erfahrungsbericht-Schneider-Celina-1920x1080
Ein Mitarbeiter von zeb hält einen Laptop unter dem Arm. Im Hintergrund befindet sich eine Tafel.
Steffens Einstieg bei zeb
Frau lächelt in die Kamera
Eine Person schwenkt eine Regenbogenfahne. Oben links ist das Logo von proutz platziert.
Gruppenfoto des zeb.talents-Events aus dem Jahr 2022.
Zeb Talents sitzen mit Laptops um einen Tisch herum mit grünem Hintergrund.
Kollegin Mira lächelt in die Kamer mit anderen Kollegen im Hintergrund
Digitale_Wolke
Eine Fotokollage aus verschiedenen Familienfotos eines zeb-Mitarbeiters.
Podcast Headerbild
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Eine Beraterin von zeb lächelt in die Kamera.
Visual with the titel "Career tips - CV"
Ein Schriftzug auf einfarbigem Hintergrund mit den Worten "Career tips - Interview".
Header Visual with the text: Career tips - Cover letter
Eine Aufschrift auf einfarbigen Grund mit der Schrift "Career Tips - Requirements".
Die Bilder von zwei Männern
Profilfoto einer Praktikantin bei zeb
Vorbereitungen bei der zeb.Uni 2022
Header Blog zeb.talents Tizitan+Bjoern 590x443
a woman with long hair smiling
Header Blog_zeb.talents Lisanne+Daniel 590x443
Blogbeitrag zum zeb.referral-Programm mit einem Foto der Autoren.
Podcast Headerbild
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a man with a beard smiling
a woman smiling in front of a brick wall
Abbildung der Kollegin Theresa und des Kollegen Lukas. Ein blauer Pfeil zeigt von Lukas auf Theresa.
Erfahrungsbericht_Brunkow_Anne-Sophie_1920x1080
Profilbild des Autors Max Steinwender
a woman smiling at camera
a man smiling at the camera
Titelbild-Cedric-Lüscher-von-der-hsg-zu-zeb
titelbild-blog-digital assets-und-digitalisierung
Header-Blog-CDC-Mentee-Beziehung-1920x1080
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it consulting high five zeb karriere
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Erfahrungsbericht Matilda Dedeke Profilfoto
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🥳Wir haben die ✴.·´¯`·.·★ 🎀100.🎀 ★·.·`¯´·.✴ Episode unserer Podcastserie zeb.Sound of Finance🎙gelauncht! Heinz-Gerd Stickling, Partner und Leiter unserer Researchabteilung, spricht mit Dr. Jan Müller-Dethard über das, was konjunkturell, aber auch politisch, in diesem Sommer los war. Und welche Konsequenzen diese Entwicklungen insbesondere für Banken im zweiten Halbjahr 2024 noch haben werden. Von wegen Sommerpause... 😉 Direkt reinhören unter 👉lnkd.in/d_NKVzKU
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⚽⚽⚽Rechtzeitig zum Start der Fußballbundesliga morgen haben wir etwas Besonderes im Angebot: ein exklusives Interview mit Dominik Kupilas, Leiter Fan & Business Development bei SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA. Er spricht mit Patrick Neumann, Senior Manager im zeb, über das Thema 𝐅𝐚𝐧𝐳𝐞𝐧𝐭𝐫𝐢𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠, denn Fans sind das Herzstück jeder erfolgreichen Sportorganisation. ➡Aber was bedeutet das für Unternehmen außerhalb des Sports? ➡Sind Fans und Kund:innen von Finanzdienstleistern vergleichbar? ➡Können Banken und Sparkassen etwas von Werder Bremen lernen? 😉 Mehr dazu im Video, das wir im Rahmen unserer zeb.Uni 2024 aufgenommen haben: 📽lnkd.in/d2Wht98H
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Nur noch zwei Mal schlafen.... 😴 Dann geht es endlich weiter mit unserer Webinarreihe rund um unser TopThema 𝐁𝐚𝐧𝐤𝐬𝐭𝐞𝐮𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠. Unsere Expert:innen Dr. Wilhelm Menninghaus - Dr. Robert Ellenbeck - 𝐌𝐢𝐫𝐚 𝐆𝐢𝐩𝐩 - Matthias Zuckschwert sind gut erholt aus der Sommerpause zurück und bestens vorbereitet, dieses Mal ein besonders dickes Brett zu bohren 💪 Genau: Es geht um das Thema "𝐙𝐢𝐧𝐬𝐰𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐮𝐧𝐝 𝐙𝐢𝐧𝐬𝐛𝐮𝐜𝐡𝐬𝐭𝐞𝐮𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠". Anmeldungen sind in den nächsten Stunden⏳noch möglich unter 👉lnkd.in/diS9uf_r
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🌿𝐄𝐒𝐆-𝐈𝐧𝐭𝐞𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐢𝐧 𝐝𝐚𝐬 𝐑𝐢𝐬𝐢𝐤𝐨𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 gemäß der 𝟕. 𝐌𝐚𝐑𝐢𝐬𝐤-𝐍𝐨𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 💪 ➡Die Anforderungen der 7. MaRisk-Novelle verlangen die umfassende Integration von ESG-Faktoren in das Risikomanagement (ICAAP) bis Ende 2023. Dies geht über qualitative Einschätzungen hinaus und erfordert eine detaillierte quantitative Analyse und Bewertung der relevanten Risikotreiber und Risikoarten-Kombinationen. ➡Da ESG-Risikotreiber oft zukünftige Ereignisse beschreiben, die voraussichtlich in stärkerem Ausmaß als bisher auftreten werden, fehlen diese potenziellen Auswirkungen in den aktuellen empirisch-statistischen Daten. ➡Daher sind Szenarioanalysen das bevorzugte Instrument zur Bewertung der möglichen Auswirkungen auf das Portfolio und das Geschäftsmodell. Erfahren Sie mehr in unserer aktuellen Publikation "ESG in Regionalbanken" unter 👉lnkd.in/dcm9_qy5 Oder wenden Sie sich direkt an unsere Expert:innen: Dr. Robert Ellenbeck - Dr. Bernd Liesenkötter - Dr. Sara Könemann - Simon Grimm - Dr. Maria Lünnemann 🚀
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