The view will be optimized according to your profile! You can make changes here.
Customize profileClear filters

Exciting Projects with the attractive employer zeb

Start your zeb career and profit now from the many benefits at zeb and enjoy an unparalleled company culture as a part of our team. Apply with just a couple of clicks to join zeb's strategy, management and IT consulting team, experience exciting projects, and help us make banks and insurance companies fit for the future. No matter if you're a techie, strategist, or generalist: Together we'll find your new professional home – perfectly suited to your strengths.

View all jobs here

Careers at zeb: we show you what you are looking for

Choose your matching set from entry level, function and interests and use it to display the most relevant jobs and content on our site. You can customize your selection at any time.

Choose a level, personalize the career page and find content that’s right for you!
Our focus is on you: in the zeb career reasoning beats hierarchy

zeb as an employer

When it comes to your career, our focus is on YOU. zeb promotes long-term careers and your personal career path – in line with our motto “stay and grow”.

We are looking for people with team spirit and the courage to question the status quo. Get involved in the dialog that gives rise to something new. Listening well is just as important as arguing convincingly, because we trust in our principle “reasoning beats hierarchy”. This means that your opinion matters.

Would you like to try out new things and seize the many opportunities offered by a long-term career at zeb? Then show us what you’re made of. We look forward to your application. 

Learn more about zeb

Five pairs of hands carry soil and a seedling in their palms. They hold their hands together in a circle.
Career paths at zeb

Want to know what career options we offer?

Here you can find out more about your prospects, our motto “stay & grow” and the different areas of our company. 
 

Eine Hand hält eine blaue Karte mit zeb-Logo.
Frequently asked questions

Still wondering if zeb is the right company for you or have questions? Find the right answers to your questions here and learn more about your career at zeb.

Three people are working together in a workshop.
zeb.friends

If you would like to stay up-to-date with news about zeb, sign up for our “zeb.friends” network.

relaxed woman as a symbol for zeb career benefits that match your caliber
Benefits

Would you like to learn more about our benefits?

Here you can discover benefits that match your caliber!

zeb career blog

Find out more about our employees and the work we do.

A photo mosaic
An employee at zeb
Night Map of Germany with City Lights Illumination. 3D render
A woman is smiling and is looking to the left.
a couple of women smiling

Do you want to stay in the loop about zeb?

Get insights about our work and everyday life on our social media channels! Our channels are listed at the bottom of this page. 

Linkedin

zeb_consulting

Wachstum in Zeiten der Ungewissheit – das ist der Titel unserer 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞𝐚𝐧 𝐀𝐬𝐬𝐞𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐒𝐭𝐮𝐝𝐢𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟓. 📊 Asset Manager verzeichnen ein außergewöhnliches Jahr. Die Assets under Management (AuM) sind auf ein Rekordhoch gestiegen. Dennoch steht die Branche unter Druck: Margen sinken, Kosten steigen und die geopolitische Lage verschärft sich weiter. Gerade jetzt ist es wichtig, dass Asset Manager sich richtig positionieren, denn dies entscheidet über ihren Erfolg oder Misserfolg. In unserer diesjährigen Asset Management Studie beschäftigen wir uns auf Basis quantitativer Auswertung und der Befragung relevanter Markteilnehmer damit, was Asset Manager jetzt tun müssen, um {hashtag|#|wettbewerbsfähig} zu bleiben. Lesen Sie mehr unter 👉https://lnkd.in/dGtWEe3j Oder sprechen Sie unsere Expert:innen - Wolfgang Schlaffer - Carsten Wittrock - Norman J. Karrer - Manuel Hobisch - Lara Lehmann - bei Fragen auch gerne direkt an 🚀
Read more
Linkedin

zeb_consulting

image
𝐏𝐫𝐢𝐯𝐚𝐭𝐞𝐁𝐚𝐧𝐤𝐢𝐧𝐠 𝟐𝟎𝟐𝟓: Die Bilanz des Jahres – und die Perspektiven für 2026 🔍 Das Jahr 2025 neigt sich dem Ende. Aber viele Fragen im Private Banking sind noch unbeantwortet: ➡Welche Strategien haben sich bewährt? ➡Wo lagen die größten Herausforderungen im Private Banking? ➡Und was wird 2026 für Sie wichtig? Unsere neueste Studie liefert Ihnen die Fakten und unser Webinar Ihnen die Perspektive. Erhalten Sie exklusive Einblicke und diskutieren Sie unsere Ergebnisse mit Vertretern von Privatbanken, Sparkassen und Genossenschaftsbanken. 📅 5. Dezember 2025 | 🕘 9:00 - 10:00 Uhr (via MS Teams) 🎤 Mit: Dr. Jens Wiegel, Braeckle Markus, Tobias Boshof und Maria Grüterich 🚀 Nutzen Sie die Gelegenheit zum Branchendialog – jetzt anmelden 👉 https://lnkd.in/ddFSj4ud
Read more
Linkedin

zeb_consulting

image
Am 17. Januar 2025 ist der „Digital Operational Resilience Act“, kurz #DORA, in Kraft getreten. Seitdem stehen Finanzinstitute und IT-Dienstleister vor der Herausforderung, ihre digitale Widerstandsfähigkeit nicht nur auszubauen, sondern auch nachweisbar zu machen. ➡️ Was sind derzeit noch die größten Baustellen in der Umsetzung der Anforderungen aus DORA? ➡️ Welche Themenfelder stehen bei der ersten Prüfung durch Jahresabschlussprüfer, aber auch Regulatoren aktuell besonders im Fokus? ➡️ Und welche Lehren lassen sich für die Institute insgesamt ziehen? Auf diese Fragen geben Dr. Saskia Hohe, Partnerin, und Jan Krone, Berater, ihre Antworten. Beide haben bereits zahlreiche Prüfungen begleitet, sowohl von Prüfer- als auch von Mandantenseite. Das heißt, sie bringen spannende Einblicke aus der Praxis und erste Erfahrungen direkt von der „Prüfungsfront“ mit. Interesse geweckt? Dann hier entlang 👉https://lnkd.in/dt6uzwfJ
Read more
Linkedin

zeb_consulting

Wie gelingt echte KI-Transformation in der Finanzbranche? Der Einsatz von KI im Banking ist längst kein Zukunftsthema mehr. Entscheidend ist, wie Technologie, Strategie und Menschen zusammenwirken, um nachhaltige Wirkung zu erzielen. In unserem neuen Video geben Christopher und Luisa einen Blick hinter die Kulissen: Wie unterstützen wir Banken und Versicherungen dabei, KI gezielt einzusetzen? Welche Kompetenzen braucht es dafür? Und warum ist eine starke Teamkultur der Schlüssel, wenn Innovation wirklich gelebt werden soll? Gleichzeitig zeigen sie, was unsere IT-Bereiche auszeichnet: interdisziplinäre Zusammenarbeit, moderne Technologien und Raum für eigene Ideen – ein Umfeld, in dem Innovation und Weiterentwicklung aktiv gefördert werden. 👉 Mehr über unsere IT-Bereiche und Einstiegsmöglichkeiten findest du hier: https://lnkd.in/eg2fXjZS 🎥 Jetzt ins Video schauen und mehr erfahren!
Read more

Any questions about your career opportunities?


Then contact our Talent Attraction team here. We look forward to talking to you.

Employer rating