Spannende Projekte beim attraktiven Arbeitgeber zeb

Starte deine Karriere bei zeb und profitiere als Teil unseres Teams von den zahlreichen Benefits bei zeb und der unvergleichlichen Unternehmenskultur. Bewirb dich mit wenigen Klicks für einen Einstieg in der Strategie-, Management- und IT- Beratung zeb, erlebe spannende Projekte und hilf uns dabei, Banken und Versicherungen fit für die Zukunft zu machen. Egal ob Techie, Stratege oder Generalist, gemeinsam finden wir deine neue berufliche Heimat, die zu deinen Schwerpunkten passt.

Hier findest du alle Jobs

Wir zeigen dir, was du suchst

Wähle aus dem Einstiegslevel, Funktionsbereich und den Interessen dein passendes Set und lass dir damit die relevantesten Jobs und Inhalte auf unserer Seite anzeigen. Du kannst deine Auswahl jederzeit anpassen.

ein blau-schwarzes Schild mit weißem Text

zeb als Arbeitgeber

Wenn es um deine Karriere geht, stehst DU für uns im Fokus. zeb fördert langfristige Karrieren und deinen persönlichen Karriereweg – ganz nach unserem Motto „stay and grow“.

Bei zeb suchen wir Menschen mit Teamspirit und dem Mut, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. Bring dich in den Dialog ein, aus dem in Zusammenarbeit Neues entsteht. Gut zuzuhören ist dabei genauso wichtig wie überzeugend zu argumentieren, denn wir vertrauen auf unser Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“. Damit hat deine Stimme Gewicht.

Willst du Neues ausprobieren und die vielfältigen Chancen ergreifen, die eine langfristige Karriere bei zeb bietet? Dann zeig uns dein Format. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Erfahre mehr über zeb

Eine Gruppe von Händen, die Schmutz und Sprossen halten
Karrierewege bei zeb

Du möchtest wissen, welche Karrieremöglichkeiten sich dir bieten? Erfahre hier mehr zu deinen Perspektiven, unserem Grundsatz "stay & grow" und zu unseren Bereichen.

Eine Gruppe von Männern, die auf einer Couch sitzen und blaue Tassen in der Hand halten
Career Lunch

Du bist dir noch unsicher, ob zeb das Richtige für dich ist oder hast noch Fragen? Tausch dich über Career Lunch auf einfache und ungezwungene Art und Weise mit einem Consultant (w|m|d) deiner Wahl aus. Finde hier weitere Informationen und vereinbare jetzt einen Termin mit uns.

Eine Gruppe von Personen in einer Besprechung
zeb.friends

Wenn du über Neuigkeiten rund um zeb auf dem Laufenden bleiben möchtest, dann melde dich bei unserem Netzwerk „zeb.friends“ an.

Ein schwarzes Schild an einer Holzwand
Gendersensible Sprache für unsere Kandidat*_ /innen

Gendersternchen, Genderunterstrich, Schrägstrich, Nennung der weiblichen und männlichen Form – generisches Maskulinum oder Femininum? Es gibt viele Möglichkeiten, wie wir unsere Sprache gendersensibel gestalten können. Hier erfährst du, für welchen Weg wir uns entschieden haben und warum.

zeb-Karriere-Blog

Erfahre mehr über unsere Mitarbeiter:innen und die Arbeit bei uns. Schau auf unserem Blog vorbei!

Your search unfortunately did not yield any results. Please change your search criteria and try again.

Du möchtest über zeb auf dem Laufenden bleiben?

Dann erhalte auf unseren Social-Media-Kanälen Einblicke in unsere Arbeit und in unseren Alltag - alle Kanäle, auf denen wir aktiv sind, findest du ganz unten.

Linkedin

zeb_consulting

image
Exclusive insights 💡from our 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞𝐚𝐧 𝐀𝐬𝐬𝐞𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐒𝐭𝐮𝐝𝐲 𝟐𝟎𝟐𝟒: Passive investing continues to gain momentum thanks to its efficiency in asset allocation and strong risk-return characteristics. Learn more about how 𝐡𝐨𝐰 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐢𝐯𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧 𝐨𝐩𝐭𝐢𝐦𝐢𝐳𝐞 𝐲𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐟𝐨𝐥𝐢𝐨 in our latest research. Download the study for free at 👉 lnkd.in/ddaeCXvr Or contact one of our experts directly: Carsten Wittrock - Norman J. Karrer - Wolfgang Schlaffer - Manuel Hobisch - Fränk Hamélius 🚀 #assetmanagement
Weiterlesen
Linkedin

zeb_consulting

image
𝐳𝐞𝐛 𝐚𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭 𝐨𝐟 𝐭𝐡𝐞 𝐆𝐞𝐫𝐦𝐚𝐧 𝐏𝐚𝐯𝐢𝐥𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐭 𝐭𝐡𝐞 𝐒𝐢𝐧𝐠𝐚𝐩𝐨𝐫𝐞 𝐅𝐢𝐧𝐓𝐞𝐜𝐡 𝐅𝐞𝐬𝐭𝐢𝐯𝐚𝐥 𝟐𝟎𝟐𝟒 🚀 We are, to put it mildly, extremely honored to have been selected by the German Federal Ministry for Economic Affairs and Climate Action as one of the companies to be part of the German Pavilion at the Singapore FinTech Festival from November 6 to 8. Our colleagues - Julian Schmeing - Wolfgang Schlaffer - Yahya Yousofzai - will be exhibiting our services alongside Deutsche Bundesbank and BaFin, as well as other esteemed companies. The “German Pavilion” is the official joint booth of German companies at international trade fairs, where they exhibit their products and services “Made in Germany”. This is a special opportunity for us to showcase our expertise and commitment 𝐭𝐨 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫.  In particular, we also want to engage in the international discourse on and shape developments 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐱𝐭 𝐨𝐟 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐚𝐬𝐬𝐞𝐭𝐬-𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭𝐞𝐝 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 and products, which will help us offer our clients real added value and thus live up to 𝐨𝐮𝐫 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐨𝐟 𝐛𝐞𝐢𝐧𝐠 “𝐩𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫𝐬 𝐟𝐨𝐫 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞”. You will find us at booth number: 6B23-d 😉 👉lnkd.in/dXNBUHWf
Weiterlesen
Linkedin

zeb_consulting

image
❗ Treasury & ALM: So steuern Banken ihre Risiken und Erträge optimal! Banken agieren in einem hochkomplexen Umfeld, in dem Treasury und Asset Liability Management (ALM) eine zentrale Rolle spielen. Unsere Kollegin Juliane Geus, Managerin bei zeb, erläutert in unserem neusten Blogbeitrag, wie sie Banken dabei unterstützt, Zins- und Liquiditätsrisiken zu managen und gleichzeitig stabile Erträge zu erzielen. 💡 Ob die Modellierung von Kundeneinlagen oder die Zinsrisikosteuerung – jedes Projekt bietet neue Herausforderungen und erfordert technisches Fachwissen sowie strategische Weitsicht. 🎯 Ihr Ziel: Risiken und Erträge stets in Balance zu halten und Banken erfolgreich durch ein reguliertes Umfeld zu navigieren. Den Link zum gesamten Blogbeitrag findest du in den Kommentaren! 👇 Du hast Fragen? Dann melde dich doch einfach direkt bei Juliane Geus oder ihren Kollegen Manuel Lang und Alexander Rubach!
Weiterlesen
Linkedin

zeb_consulting

Letzte Gelegenheit 😉 Unsere 𝐖𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐫𝐫𝐞𝐢𝐡𝐞 "𝐁𝐚𝐧𝐤𝐬𝐭𝐞𝐮𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠" biegt auf die Zielgerade ein und widmet sich abschließend dem Thema »»ᅳSonderprüfungenᅳ►🎯 Die deutsche Bankenaufsicht hat in diesem Jahr eine neue, risikoorientierte Prüfungsstrategie eingeführt. Ziel ist es, Institute mit höherem Risikoprofil stärker zu überwachen, während Banken mit geringem Risiko weniger intensiv kontrolliert werden. 🧐 Wir haben in den letzten Monaten festgestellt, dass die Prüfer insgesamt kritischer geworden sind und sich die Anzahl und die Schwere der Feststellungen in den geprüften Bereichen zum Teil deutlich verschärft haben. Daher steigt die Prüfungsangst bei den Instituten, denn die Konsequenzen aus Prüfungsergebnissen können massiv sein.  Wie Sie mit Sonderprüfungen richtig umgehen, erfahren Sie in unserem Webinar. Melden Sie sich an unter 👉lnkd.in/diS9uf_r Oder gehen Sie direkt auf unsere Expert:innen zu: Dr. Robert Ellenbeck - Dr. Ulf Morgenstern - Simone Stöckler - Christian Klaus
Weiterlesen

Noch Fragen zu deinen Karrieremöglichkeiten?


Dann kontaktiere hier unser Talent Attraction-Team und lerne uns kennen. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

Arbeitgeberbewertungen

Wähle ein Level, personalisiere die Karriereseite und finde für dich passende Inhalte!