Werkstudent Internal Communications - Datenanalyse / Umfragen (w|m|d)

zeb
Teilzeit
(10 bis 12 Stunden Std/Woche)
Befristet
| Homeoffice möglich
Employer-Branding-Visual, das einen Highscore am Spielautomat mit einem gelungenen Karrierestart verknüpft
Drei Studierende sitzen zusammen. Eine von ihnen lächelt in die Kamera.
Drei Studierende sitzen zusammen. Eine von ihnen lächelt in die Kamera.

Du suchst nach einer spannenden Herausforderung neben deinem Studium? Unterstütze als Werkstudent:in unser Internal-Communications-Team am Standort Münster. Abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte und ein tolles Team erwarten dich!

 

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt das Internal-Communications-Team im operativen Tagesgeschäft, bei der Betreuung des Intranets oder der Erstellung von News.
  • Dabei liegt der Schwerpunkt deiner Aufgaben auf:
    • Datenanalyse und Reporting: Du erstellst monatliche Reportings zu unseren internen Kommunikationskanälen, bereitest sie in PowerPoint auf und leitest gemeinsam mit dem Team strategische Entscheidungen ab.
    • Umfragen: Du unterstützt bei der Erstellung und Auswertung von quantitativen sowie qualitativen Umfragen, um wertvolle Einblicke in die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zu gewinnen.

Deine Skills

  • Du bist mindestens im dritten Bachelorsemester oder im Master der Kommunikationswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre oder Geistes- und Sozialwissenschaften.
  • Du engagierst dich zuverläsig und selbstständig im Team, erfasst neue Aufgaben schnell und findest kreative Lösungen. 
  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint.
  • Du hast ein Faible für Zahlen, Daten und ihre Zusammenhänge und bringst idealerweise erste Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Piwik mit. 
  • Du verfügst durch dein Studium über erste Methodenkenntnisse (insbesondere hinsichtlich Umfragen).
  • Du hast Interesse an einer längerfristigen Beschäftigung während deines Studiums.

    Arbeitgeberbewertung

    Employer-Branding-Visual, das einen Highscore am Spielautomat mit einem gelungenen Karrierestart verknüpft
    Drei Studierende sitzen zusammen. Eine von ihnen lächelt in die Kamera.
    Drei Studierende sitzen zusammen. Eine von ihnen lächelt in die Kamera.
    Dein:e Ansprechpartner:in
    Wende dich bei Fragen zum Recruiting-Prozess jederzeit an unsere:n Ansprechpartner:in für diese Position aus dem Talent Attraction-Team. Du kannst sie entweder telefonisch oder per E-Mail erreichen. Bei technischen Problemen oder Fragen zum Bewerbungsformular kannst du uns über folgende Mailadresse erreichen: contact@zeb-career.com.

    Zudem wüsstest du gern aus erster Hand, was dich konkret im Consulting-Bereich bei zeb erwartet? Dann melde dich für einen virtuellen Austausch an und lerne eine:n Kolleg:in aus der Beratung persönlich kennen. Wähle dafür den Background deiner Wahl aus, um noch zielgenauer ins Gespräch zu gehen. Wir freuen uns auf deine Anfrage!
    Lina Wittag
    Recruiting

    Größer denken. Grenzen durchbrechen. Bei zeb hast du alle Möglichkeiten dazu.
    zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management- und IT-Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech-)Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.
    Auf blauem Hintergrund ist ein Teil des Slogans zu sehen: "We are partners"
    Auf blauem Hintergrund ist ein Teil des zeb-Slogans zu sehen: "for change"
    zeb--3
    a group of women standing outside
    a group of women standing around each other
    a table with chairs in a room
    a counter with a glass case and a person behind it
    Tipps für deine Bewerbung
    Wenn du dich gerade in der Bewerbungsphase befindest und zeb als Arbeitgeber interessant findest, hast du sicherlich viele Fragen: Wie soll ich meinen Lebenslauf gestalten? Wie schreibe ich ein gutes Anschreiben? Wie verhalte ich mich im Vorstellungsgespräch?
    Unser Bewerbungsprozess
    Du fragst dich, wie der Bewerbungsprozess bei zeb abläuft, und möchtest wissen, was dich bei uns erwartet? Dann bist du hier genau richtig
    Onlinebewerbung
    Der Bewerbungsprozess startet auf unserer Karriere-Website, wo du nach Stellen für dich suchen kannst. Du hast die Möglichkeit, dich über unser Onlineportal mit Profil (7–10 Minuten) oder ohne Profil (3–5 Minuten) auf die Stelle zu bewerben und alle Dokumente einzureichen.
    Screening
    Nach deiner Bewerbung und einer Eingangsbestätigung, werden wir deine Bewerbung gemeinsam mit der Fachabteilung prüfen. Du kannst deinen Bewerbungsstatus jederzeit in deinem Profil einsehen oder erhältst spätestens nach einer Woche eine Rückmeldung von uns.
    Online-Assessment
    Für unsere Einstiegspositionen im Consulting innerhalb der DACH- Region (Consultant/Analyst) absolvierst du im nächsten Schritt unser vorgelagertes zeb-Online-Assessment. Ausgenommen sind Einstiege bei unseren Tochterunternehmen findic und applied by zeb.
    Interviews
    Wenn deine Bewerbung zur Position passt, vereinbaren wir per E-Mail einen Termin für, je nach Position, ein bis drei aufeinanderfolgende (virtuelle) Interviews mit dem Talent Attraction-Team und dem Fachbereich. Bei Consulting-Positionen wird es zusätzlich mindestens eine Fallstudie gegeben - dies ist für Positionen der Corporate Functions in der Regel nicht der Fall.
    Entscheidung
    Nach den Interviews tauschen sich die Interviewenden aus und treffen eine Entscheidung. Eine:r wird dir innerhalb weniger Tage telefonisch Feedback geben.
    Vertragsangebot
    Konntest du im Vorstellungsgespräch überzeugen, erstellen wir ein Vertragsangebot, für dessen Prüfung du 14 Tage Zeit hast. Kommen dabei Fragen auf, melde dich gerne bei uns.
    Vertragsabschluss
    Solltest du dich für zeb entscheiden, unterzeichne den Vertrag und schicke ihn an uns zurück. Mit dem Abschluss des Bewerbungsprozesses bereiten wir alles für dein Onboarding vor und heißen dich herzlich bei zeb willkommen.

    Testimonials

    Kollege von zeb lächelt seitlich in die Kamera

    Was gefällt dir an deiner Tätigkeit am besten?

    An meiner Tätigkeit in der ORG/IT gefällt mir am besten, dass die Arbeit sehr facettenreich ist und jedes Projekt eigene Herausforderungen mit sich bringt. Dadurch kann ich viele Eindrücke sammeln und habe einen abwechslungsreichen Alltag.

    Jan-Nick
    ORG/IT | Professional
    Kollegin von zeb lächelt in die Kamera

    Wie waren deine ersten Wochen bei zeb und was waren deine ersten Eindrücke?

    Bei zeb konnte ich mir sehr schnell ein eigenes Netzwerk aufbauen – dazu haben meine Kolleg:innen , aber auch verschiedene Onboarding-Events beigetragen. So habe ich mich von Anfang an sehr wohlgefühlt und hatte bereits nach wenigen Wochen den Eindruck, schon viel länger Teil des Teams zu sein.

    Franca
    Internal Communications | Expert
    Kollegin von zeb lächelt seitlich in die Kamera

    Warum hast du dich entschieden, nach deinem Praktikum weiterhin als Werkstudentin für zeb zu arbeiten?

    Das tolle und professionelle Team, aber auch die vielen Freiheiten im Hinblick auf die Arbeitszeit und die Aufgabenerfüllung haben mir sehr gefallen. Als Werkstudentin bleiben zu dürfen, hieß für mich, noch tiefere Einblicke in den Arbeitsalltag des Talent-Attraction-Teams zu erhalten.

    Laura
    Talent Attraction | Student Assistant

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