Praktikum Recruiting und Personalmarketing
Genieße einen Kaffee in unserer zeb.roestbar in Münster, ein gemütliches Lunch in unserer Lounge in Wien oder fordere deine Teammitglieder bei einer Runde Kicker in Frankfurt heraus. Unsere Standorte bieten Raum für Abwechslung und neue Inspiration. Mehr zu unseren Standorten findest du hier.
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest gemeinsam mit dem Recruiting-Team im Tages- und Projektgeschäft.
- Unterstütze beim Screening von Bewerbungen, kommuniziere mit Kandidat:innen und nehme an (Telefon-)Interviews teil.
- Du unterstützt bei der Planung von (digitalen) Hochschulmarketing-Aktivitäten wie der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen oder der Erstellung von spannenden Inhalten für unsere Social Media- und Online-Kanäle.
- Du wirkst in verschiedenen Projekten mit, entwickelst kreative Ideen und bringst dich auch bei der Umsetzung aktiv mit ein.
- Entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
Deine Skills:
- Erfolgreiches Studium ab dem 3. Bachelorsemester oder bereits im Master mit der Studienrichtung Wirtschaftswissenschaften, -Psychologie, -Pädagogik oder ähnlichen Studiengängen.
- Interesse an personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie am Personalmarketing spiegelt sich in deinem Studienschwerpunkten und ersten Praxiseinsätzen wider.
- Die Arbeit im Team bereitet dir Freude und verfügst über eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
- Das MS-Office-Paket und gute Englischkenntnisse beherrschst du sicher.
- Du bist ab Februar 2024 mindestens 3 Monate für uns verfügbar.
Arbeitgeberbewertung
Testimonials
Was gefällt dir an deiner Tätigkeit am besten?
An meiner Tätigkeit in der ORG/IT gefällt mir am besten, dass die Arbeit sehr facettenreich ist und jedes Projekt eigene Herausforderungen mit sich bringt. Dadurch kann ich viele Eindrücke sammeln und habe einen abwechslungsreichen Alltag.
Warum hast du dich entschieden, nach deinem Praktikum weiterhin als Werkstudentin für zeb zu arbeiten?
Das tolle und professionelle Team, aber auch die vielen Freiheiten im Hinblick auf die Arbeitszeit und die Aufgabenerfüllung haben mir sehr gefallen. Als Werkstudentin bleiben zu dürfen, hieß für mich, noch tiefere Einblicke in den Arbeitsalltag des Talent-Attraction-Teams zu erhalten.
Wie waren deine ersten Wochen bei zeb und was waren deine ersten Eindrücke?
Bei zeb konnte ich mir sehr schnell ein eigenes Netzwerk aufbauen – dazu haben meine Kolleg:innen , aber auch verschiedene Onboarding-Events beigetragen. So habe ich mich von Anfang an sehr wohlgefühlt und hatte bereits nach wenigen Wochen den Eindruck, schon viel länger Teil des Teams zu sein.
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