Werkstudent Vertragsmanagement - Financial Services (w|m|d)


Your benefits
More benefitsEnjoy a coffee in our zeb.roestbar in Münster, a relaxed lunch in our lounge in Vienna or challenge your team members to a round of foosball in Frankfurt. Our offices offer space for variety and inspiration. You can find more about our offices here.
In our agile workspaces there are no limits to your creativity. Whether SCRUM, Kanban or Design Thinking—this is where we transforms agile thoughts into action. You can find more about our offices here.
The principle of “trust-based hours” applies for all our employees, enabling flexible schedules. For permanent employees, part-time models are also possible: you can develop your part-time model in consultation with your CDC (Career Development Counselor) and in consideration of your project and adapt it as required. Define your working time model according to your personal needs and adapt your working hours to your current life situation. As a contract model, Family & More offers a guarantee of travel-free weekdays that are contractually fixed. Depending on the reduction of travel activities, your salary will be adjusted for a fixed period of time.
Deine Aufgaben:
- Du tauchst thematisch in das Tagesgeschäft des Vertragsmanagements von Kundenverträgen ein und übernimmst administrative Tätigkeiten.
- Du unterstützt unser Team bei der Katalogisierung und Ablage von Verträgen und dokumentierst diese in unserem Abrechnungssystem.
- Du klärst eventuelle Unstimmigkeiten in Verträgen mit den Projektverantwortlichen und Assistenzen.
- In dieser vertraulichen Tätigkeit kannst du dein Wissen und Können in der Praxis beweisen.
- Du entwickelst dich persönlich und fachlich weiter.
Deine Skills:
- Du hast Interesse an einer längerfristigen Beschäftigung (mind. 1 Jahr) während des Studiums.
- Du findest juristische Themen spannend.
- Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und hast Spaß an routinierten Abläufen.
- Du bist teamorientiert und erfasst schnell neue Aufgaben.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift.
Employer Rating



























