zeb Karriere

Spannende Projekte beim attraktiven Arbeitgeber zeb

Profitiere von den zahlreichen Benefits bei zeb und der unvergleichlichen Unternehmenskultur als Teil unseres Teams. Bewirb dich mit wenigen Klicks für einen Einstieg in der Strategie-, Management- und IT- Beratung zeb, erlebe spannende Projekte und hilf uns dabei unsere vielfältigen Kunden fit für die Zukunft zu machen. Egal ob Techie, Stratege oder Generalist, gemeinsam finden wir deine neue berufliche Heimat, die zu deinen Schwerpunkten passt.

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In der zeb Karriere schlägt Argument Hierarchie: Du hast das Format!

zeb als Arbeitgeber

Wenn es um deine Karriere geht, stehst DU für uns im Fokus. zeb fördert langfristige Karrieren und deinen persönlichen Karriereweg – ganz nach unserem Motto „stay and grow“.

Bei zeb suchen wir Menschen mit Teamspirit und dem Mut, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. Bring dich in den Dialog ein, aus dem in Zusammenarbeit Neues entsteht. Gut zuzuhören ist dabei genauso wichtig wie überzeugend zu argumentieren, denn wir vertrauen auf unser Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“. Damit hat deine Stimme Gewicht.

Willst du Neues ausprobieren und die vielfältigen Chancen ergreifen, die eine langfristige Karriere bei zeb bietet? Dann zeig uns dein Format. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Karrierewege

Karrierewege bei zeb

Du möchtest wissen, welche Karrieremöglichkeiten sich dir bieten? Erfahre hier mehr zu deinen Perspektiven, unserem Grundsatz "stay & grow" und zu unseren Bereichen.

Karrierewege

Career Lunch

Zwei zeb-Berater sitzen auf einer Couch mit Kaffeetassen und unterhalten sich.

Career Lunch

Du bist dir noch unsicher, ob zeb das Richtige für dich ist oder hast noch Fragen? Tausch dich über Career Lunch auf einfache und ungezwungene Art und Weise mit einem Consultant (w|m|d) deiner Wahl aus. Finde hier weitere Informationen und vereinbare jetzt einen Termin mit uns.

Career Lunch

Diversität

Diversität

Die besten Teams sind diverse Teams. Erfahre hier, wie wir Diversität bei zeb fördern und welche Netzwerke und Initiativen es gibt.

Diversität

Gendersensible Sprache

Gendersensible Sprache für unsere Kandidat*_ /innen

Gendersternchen, Genderunterstrich, Schrägstrich, Nennung der weiblichen und männlichen Form – generisches Maskulinum oder Femininum? Es gibt viele Möglichkeiten, wie wir unsere Sprache gendersensibel gestalten können. Hier erfährst du, für welchen Weg wir uns entschieden haben und warum.

Gendersensible Sprache

zeb-Karriere-Blog

Erfahre mehr über unsere Mitarbeiter:innen und die Arbeit bei uns. Schau auf unserem Blog vorbei!

Erfahrungsbericht

"Ich blicke immer gern auf mein erstes Projekt bei zeb.applied zurück."

Max arbeitet als Product Designer bei zeb.applied – und das schon seit Gründung des Unternehmens. Er berichtet davon, wie es ist, von Beginn an Teil des Unternehmens zu sein, was zeb.applied für ihn besonders macht und wie sein Alltag als Product Designer aussieht.

Kollegin Mira lächelt in die Kamer mit anderen Kollegen im Hintergrund

Erfahrungsbericht

5 Fragen an … Mira über ihr duales Studium bei zeb

Mira ist seit 2021 duale Studentin der Wirtschaftsinformatik bei zeb. Wie ein duales Studium bei zeb gestaltet ist, was ihr an dem Studium gefällt und in welche Richtung es bei ihr nach dem Studium weitergehen soll, erfährst du hier.

Artikel

8 Gründe, warum das IT-Consulting bei zeb genau das Richtige für dich ist

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, weißt aber noch nicht, ob das Consulting für dich das Richtige ist? Lies dir unseren Artikel durch und erfahre mehr über das (IT-)Consulting bei zeb.

Artikel

Quo vadis, Cloud?

Philip arbeitet seit letztem Jahr als Cloud Operations Engineer bei zeb. In diesem Blogbeitrag berichtet er unter anderem über seine Aufgabenbereiche und seine Tagesroutine und bietet dir einen spannenden Blick hinter die Kulissen des zeb-Software-as-a-Service-Teams.

Artikel

Hard Skills vs. Soft Skills – was brauche ich als Berater:in wirklich?

Du möchtest wissen, welche Skills du in der IT-Beratung haben solltest? Unser IT-Berater Marvin berichtet, worauf es wirklich ankommt.

Noch Fragen zu deinen Karrieremöglichkeiten?

Dann kontaktiere hier unser Talent Attraction-Team und lerne uns kennen. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

Gestalte mit uns die Finanzwelt von morgen.

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Arbeitgeberbewertungen

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